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株式会社阪急交通社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円160~600万円56

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲160~600万円
回答者数56

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
379万円
(平均年齢29.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢30.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
216万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円424万円24
30~34歳395万円500万円13
35~39歳364万円530万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社阪急交通社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
男性
回答なし
口コミ投稿日:2021年03月07日

回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年で微々たるもの。カウンター社員で一人暮らしは非常に厳しいです
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務、オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 12万円 33万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 33万円
賞与:年3回支給、社員区分により金額変わります。各自の基本給に対して計算。契約社
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年ごとの契約制だったが時給はこの数年上がっていない評価制度:実力の評
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 15万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の給料は毎年上がっても10-40円。長年働いても100円上がる
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で長く勤務すればそれなりに、昇給はします。役職もそれなりの歳に
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口コミ投稿日:2021年02月17日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回最大時給30円あがりました。しかし頭打ちはあります。10年勤め
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業・休日出勤手当てなど、大手なので申請とおりにきちんと出してくれます
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーダー職はオペレーターのクレームやミス、その他他部署との関わりが主で
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ カウンター業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については、業界では平均的かと
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株式会社阪急交通社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員割引オフィス環境:会議室、リ
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:カウンター社員は住宅補助、退職金はなし。オフィス環境:カウンターの休憩
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