口コミ935件
年収・給与98件
求人3件
フォロー数134人

株式会社阪急交通社の平均年収は356万円、年収範囲は160～600万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社阪急交通社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを98件掲載中。

株式会社阪急交通社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
356万円	160~600万円	56人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	356万円
回答者の年収範囲	160~600万円
回答者数	56人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	379万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢30.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	216万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	337万円	424万円	24人
30~34歳	395万円	500万円	13人
35~39歳	364万円	530万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(38件)

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:旅行業界全体が薄給ではあるがその中ではまだましな方。賞与は年3回あって

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人団体営業本部/ 会社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:個人の能力はほとんど関係ない。年齢で上がっていく。いわゆる昔の起業体質

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回答者：男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇給や昇格の基準はわからない。営業とは違い成果が目に見えてハッキリしな

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は春、夏、冬の年3回。春は0.5ヶ月分＋α（会社業績に応じて）。コ

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回答者：男性/ 法人団体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人団体営業本部

2.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
291万円	20万円	3万円	15万円

年収	291万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:同業他社に比べると高いとは聞くが、在籍年数が給与に与える影響が多く長年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業をしないと稼げない。コロナ禍になり、残業しなくなってしまうと生活レ

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回答者：女性/ 営業社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
421万円	27万円	6万円	90万円

年収	421万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:自分の実績などはほとんど反映されない。賞与は業績による。年に3回ある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が低いのでコロナ前までは残業代、出張や添乗の日当などで何とかやり

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ開始からボーナスはずっと0に近い。残業30時間でやっと手取り20

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:新卒入社の人は専門学校・短期大学卒と四年生大学卒でスタートのグレード

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年3回。評価制度:基本的には年功序列で、新卒で入社するとある程度

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナウイルスの影響で、賞与はほぼない状況。年一回昇給となるが、ほぼ変

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3年目額面300万評価制度:男性の役職者が90%超え若手役職者をより増

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業種内では高水準評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良くも悪くも年功序列です。役職に就くまでは、給与はほとんど伸びません。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：旅行会社の中では給与はいい方ですが、長く勤めないと実感しない部分だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員と言いましても、正社員以外にいろいろなカテゴリーの社員もいますので

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:とても満足しておりました。上司とのコミュニケーションも多く自分の希望が

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回答者：女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事量が多く、給与は見合っていないです。どれだけ売上てもインセンティブ

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回答者：男性/ 支店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2020年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
962万円	--万円	--万円	--万円

年収	962万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:旅行会社の中では恵まれている方だと思います。評価制度:年功序列の要素も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で上がっていくが、役職が上がらないと大きくは変わらない上司との

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本人事と話す機会はなし。評価制度もなし。もっと話して制度は新しく変え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談はお願いすれば面談してもらえるし、いわなければなし。基本年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は300万円程度。ボーナスはなし。ただひたすら働いても働いても評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：古い企業体制で年功序列なので、30代後半にならないとまともな給料はもら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年々福利厚生がショボくなって来ている！未だに扶養条件が103万で、しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：古い体質なので非常に年功序列です。若手の希望は通りやすくなったと言われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準があいまい。業界の平均以上ではあるが友達査定が横行しているので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には昔ながらの年功序列であり、若いうちはかなり低賃金であるので中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同じ業界の中でもトップクラスと言われている。確かに他社と比較

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回答者：男性/ インバウンド/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張る分で昇給すると思

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回答者：女性/ 企画営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 海外企画営業部

3.6

口コミ投稿日：2022年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列です。同じ部署の先輩がかなり売り上げをあげている方でしたが、ボ

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給しても、給与が大幅にあがること

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回答者：女性/ 国内課/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事務職/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	6万円	28万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	28万円

給与制度:老舗企業の割には高くも低く

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	3万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:給与は派遣社員で時給なので、どれだけ仕事をしても上がりません

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株式会社阪急交通社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

福利厚生:通勤手当、退職金など最低限のみ。オフィス環境:オフィス環境は可もなく不

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回答者：女性/ カウンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:退職金がないということは事前に知らなかった為、聞

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東京都品川区東品川２丁目３－１１ＪＴＢビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は1年に1回あり、昇給額は2000円程度でした。新卒の給... 続きを見る

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株式会社ジャパングレイスの年収・給与

3.7

東京都新宿区高田馬場１丁目３２－１３マリンビル　２Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給はほぼなし。役職がつかない限りは基本あがりません。賞与も... 続きを見る

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株式会社JCBトラベルの年収・給与

2.9

東京都豊島区高田３丁目１３－２高田馬場ＴＳビル　２Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料は上がらない。役職手当などで上げていく。資格を取らせられ... 続きを見る

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株式会社ユナイテッドツアーズの年収・給与

3.3

東京都千代田区紀尾井町パークビル　２Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:本当に安い。サービス残業も多いのに、手取り15万程度で、生活... 続きを見る

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株式会社三越伊勢丹ニッコウトラベルの年収・給与

3.2

東京都中央区日本橋室町１丁目４－１

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:旅行業界の給料水準が低いので、ここでも給料は安かった。年齢を... 続きを見る

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京王観光株式会社の年収・給与

3.1

東京都多摩市関戸2丁目37-3せいせきさくらゲート3階

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:私が所属していた団体旅行営業部は、与えられた年間予算に対して... 続きを見る

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交通費支給あり！年間休日125日！地域活性のための企画営業

正社員

月給：20万円　～　福岡県福岡市中央区渡辺通２－１－８２電気ビル共創館１２階

完全土日祝休み！年間休日125日！海外路線の航空座席予約手配業務

パート、アルバイト

時給：1100円　～　福岡県福岡市中央区渡辺通２－１－８２電気ビル共創館１２階

企画営業（社員旅行や修学旅行を提案）◆年休125日/賞与年3回（昨年度実績3.9ヶ月）/フレックス制

正社員契約社員

月給24万円＋各種手当＋賞与年3回東京都港区海岸１－１６－１　ニューピア竹芝サウスタワー

会社名	株式会社阪急交通社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.hankyu-travel.com/
所在地	大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA

従業員数	2969名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	酒井淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社阪急交通社の平均年収は356万円、年収範囲は160～600万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社阪急交通社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを98件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4370件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3681件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:業界内では断トツ高い。賞与は年4.5ヶ月。予算達成しないと夏... (続きを見る)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:コロナが落ち着いて賞与も出ているよう。給料の面では良いと思う... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1136件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / その他、専門サービス系 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:契約社員は基本的に時給だが、月給制の契約社員もいるようです。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本旅行口コミ(982件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 課長給与制度:昇給は年２回の評価面談により年間点数を算出、そのランクにより... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(802件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:支店によって、支店長によって雰囲気が変わってくる。予算はもち... (続きを見る)

(3.4)	株式会社JALナビア口コミ(580件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンターオペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:コロナ禍では業績が大幅に落ち込んだため賞与もほとんどありませ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:基本給がすごく低い。役職給で上げている。賞与に関しては、コロ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(501件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンターセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は一応あるものの、年に数千円程度で大幅に上がることはなく... (続きを見る)

(3.1)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / エアポートコンシェルジェ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 旅客サービス部エアポートコンシェルジェグループ / なし評価制度:半年に一度紙面にて効果表の提出が必須とされているが、面談など... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(420件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒で入るよりも、中途採用で入社した方が年収の上がり幅を大き... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	379万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢30.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	216万円（平均年齢30.0歳）

株式会社阪急交通社の年収・給与

株式会社阪急交通社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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