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三菱重工工作機械株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
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退職

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:実力主義を標榜するが、実際は上司の主観的評価で処遇がきまる
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:従来は研修などが充実していたが、現在は費用削減の掛け声のもと
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:独身寮、通勤手当、退職金制度があり、福利厚生は充実している。オフィス環
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制があり、休暇取得もしやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ジョブ型制度を導入するも、職務記述書がないので、ジョブ型制度が機能する
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:従来は年功序列の人事制度であったが、突然、ジョブ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:管理職は男性ばかりで、女性管理職の数は多くないが、出産休暇、育
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