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株式会社ジャパンクリエイトのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすい方だと思います。
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回答者: 男性/ ジャパンクリエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:人を派遣して会社なのでゆくゆくは、AI等に変わられ派遣先の減少が思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】スタッフの退職を止めることができたこと。配属先で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】一つ一つの業務で効率化を求
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:地方に拠点が多いからか働いている人
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回答者: 女性/ 溶接/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:現場によるが、重いものを持つ業務はやらなくて良
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本定時退社で残業はないが、状況によりシフト
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性管理者はいなかった休暇の取りやすさ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣先の次第です。派遣先の会社の扱い次
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接後、行きたい場所の応募期間が過ぎていたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】早くから責任や裁量が
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回答者: 女性/ アテンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:18時半までの勤務なので、子供がいる場合は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員同士のノウハウ共有は盛ん
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:会社の方から休暇の理由は告げられてないので休暇を取らない人か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員登用制度はありました
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的にサポートはありません。コーディ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:空求人や釣り求人で応募させ、派遣当日に急遽仕事がなくな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】基本的に取りたい時に取れます。申請用紙に申請理由
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】既存の仕事の請負作業が主な仕事であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】管理しているスタッフの方が、親身になって相談に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】一部の方たちは活発に交流している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】派遣社員としての勤務だったので、長くは働
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい月と暇な月の差
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回答者: 女性/ アテンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
242万円 15万円 0万円 0万円
年収 242万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は高い。その分、給与は近隣施設と比べる
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の為、賞与はなかったが、勤続期間
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 人材派遣

3.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の会社次第
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回答者: 女性/ アテンド/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
働きがい:働きがいは充分にあると思う。契約満了
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場だったが珍しくリーダー的存在を作らず皆んな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】工場への派遣がメインですからやりがいを感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】そのような社員はいませんで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に不満は有
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:大手中心の工場系の派遣ですから、酷いところは少ないと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】安全に作業を進めるための注意事項の伝達 作業内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライペートな時間を大切にできる会
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:リーダーが存在しないので強調性がない人は自由すぎてまとま
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