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株式会社GSユアサの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:通勤手当はルートは決められているものの全額支給。住宅補助や寮もある。オ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:退職金は確定拠出年金で自分で何とかしてくださいというシステム。住宅手当
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:基本的な福利厚生は一通り揃っている。寮は格安で住めるが、一人暮らしの住
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:社食があり、数百円で昼食を済ませられるのはいいと思う。本社にはテニスコ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:他の同規模の企業に引けはとっていない。オフィス環境:歴史ある会社なので
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:地方出身者は男子は寮、女子は借り上げ社宅に住むことが出来る。家賃は月数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】制度化はされていないが、部
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