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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

組織体制・コミュニケーション:しっかりとされているエリア長や相談窓口などもいるの

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:・すべてはこどもたちの笑顔のために、、、というスローガンの

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:園によりけりだと感じる当たりであれば本当に過ごしやすいだろ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:全国統一の献立を使用しているため、献立作成は基本的には本部

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回答者：回答なし/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:園でなにかあれば、そのエリアのエリア長や本部の人に話がいく

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:栄養士の立場が見直され始め、挑戦する機会が多くはなっていま

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アスク南大井保育園/ クラスリーダー

2.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:所属園にもよると思われるが、全体的に保守的。新しいことに挑

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:職員同士は仲が良いパートが大半のため、パートの方々と仲良く

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月16日

企業カルチャー・社風:言いたいことが発信しやすい職場だと思います。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:結構色々なことに挑戦しやすい環境だと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 運営本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:何事も稟議が必要で起案から決済まで時間がかかる。またマニュ

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回答者：女性/ 放課後学童支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:子育て事業事業。『子どもたちの笑顔のために』を掲げている。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:本部と現場が違うため、現場の不満は職員に知られず本部に伝え

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月20日

組織体制・コミュニケーション:若い人が多く明るい職場が多いと思う。園長など上層部

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月22日

企業カルチャー・社風:社長など上の人がよく変わる為あまり分からない。組織体制・コ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月26日

企業カルチャー・社風:あったかい雰囲気ではあると思う。この会社で働くこと自体は楽

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:新卒を辞めさせないようにしている組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:子どもを第一に、全ての仕事が進んでいくので仕事と価値観は噛

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

組織体制・コミュニケーション:職員間の仲は良さそうでプライベートないろいろなこと

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:現場の声に耳を傾けてくれます。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:園によります。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

組織体制・コミュニケーション:定期的に交流会などがある。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：男性/ 学童/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

組織体制・コミュニケーション:現場は基本優しい方が多く、上司も人間力があり頼れる

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

組織体制・コミュニケーション:職場内は先生同士でご飯に行ったりすることもあって悪

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉県

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:年に何回かのアンケートのようなものがあり、意見を会社に伝え

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:リスクマネジメントがしっかりしています。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:とりあえず新しいことには手を出してみる感じがあります。運営

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

組織体制・コミュニケーション:園にもよるとは思いますが、比較的職員同士の仲は良好

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月15日

ダイバーシティ・多様性:女がほぼほぼ。男性職員も少数ではあるがいる園もある。働く

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

組織体制・コミュニケーション:いろいろな園長がいるので、いい園長先生でしたら働き

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:基本的には年功序列のため、上司が仕事ができて尊敬できる人と

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:全てパソコンで処理しようとしている。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月22日

組織体制・コミュニケーション:年度途中で本社の方の人事が変わったりするので不信感

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

組織体制・コミュニケーション:基本園長→主任→全体リーダー→クラスリーダー→一般

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アスク保育園/ 保育士

3.6

口コミ投稿日：2020年10月16日

企業カルチャー・社風:大手？だと思うので働いていて、なんとなく気持ちが良い。従業

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会社名	株式会社日本保育サービス
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.nihonhoiku.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区葵３丁目１５－３１千種ニュータワービル　１７Ｆ

従業員数	3500名
設立年	2004年
資本金	99百万円
代表者	古川浩一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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