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株式会社S.N.H.の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
組織体制・コミュニケーション:
本部と現場のコミュニケーションがあまり取れていないと感じることがある。また、人事関連で揉めることが多い気がする。育休復帰や異動に関して納得がいかずに辞めていってしまう人が何人も…。仕事ができる人達がそういった理由で辞めてしまうのはもったいないと感じる。そして結果人手不足になっている。
担任やイベントの担当など、パートの職員にも任せることがあるようで驚いた。

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:上下関係は特になく、明るく仲良くなりやすい環境です。経験者
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:英語教育に偏りすぎており、認可保育園でありながら無資格の外
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

1.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
組織体制・コミュニケーション:仲の良さが特徴ではあるが、保育の質の上がる仲の良さ
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回答者: 女性/ 現場職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:風が通ることはない組織体制・コミュニケーション:ボトムアッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:最初の壁は英語でした。インターナショナルスクールですの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業理念の浸透:園によっての保育方針の違いは感じないのですが、英語教育の違いはあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:勤続年数が長いというだけでマネージャーやチーフになって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制:日本人と外国人が同じ環境で協力して働けること。園児の安
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東京都品川区西五反田一丁目3番8号 五反田PLACE7階
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都新宿区高田馬場1丁目30-430山京ビル 3F
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