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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

働きがい:
急世期の看護はしっかり学べます。研修も充実していますので、基本的な看護は学べるかと思います。実力をつける最初の現場としてはとても良いかと思います。特に救急の分野には強いと思います。慢性期の雰囲気が好きな方は、業務の忙しさについていけないかもしれないです。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:成長しようとしている新人に対して教育体制がなさすぎます。前職

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回答者：女性/ 学校法人職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 学部事務室/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

働きがいを感じるポイント:コロナで開催できなかった学園祭を3年ぶりに開催し、先輩

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、責任感、観察力、判断力、体力

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがいを感じるポイント:患者さんからありがとうやよかった！って言う前向きな言葉

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回答者：女性/ 学校法人職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 学部事務室/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:業務内容を把握すれば裁量権は充分にあります。名古屋市公務員の気質な

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:院内研修があり、教育には手厚いです。働きがい:働きがいはあり

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:研修やフォロー体制は手厚い。あとは、自己のやる気にかかぅてい

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:部署を異動すると、前部署と全く毛色が違う仕事をすることもある

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:色々な人と関わりながら仕事をするので、成長はできると思う。最

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

教育・研修：独立行政法人化をして、10年以上経ちますが、まだまだ教育・研修体制は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

働きがい：事務職員も、教員や附属病院の医療職と協働するチームの一員です。思ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

成長・キャリア開発：大学の事務職員と言っても、仕事の幅は広いです。大学職員と言っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

働きがい：意外と忙しい点。業務量はそれなりに多くあり、優先順位をつけながら業務を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

成長・キャリア開発：若手でも業務を任せてもらえる点。大学職員というと単純な事務仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月28日

働きがい：個と自主性が重んじられるため、当事者意識が欠落するとやりがいを感じにく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：市内で2番手を自負できる総合大学。公立で唯一、医薬看を要する大学で、公

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

仕事の裁量権:裁量権はあります。患者様の状態や急変をいちはやく読み取り、看護診断

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修もありません。働きがい:学生の

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 医学部

4.7

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:ありません。働きがい:患者さんに喜ばれるやりがいがありました

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】何かあった時には、メモを残し、対応していただい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】二人組で、土曜日、日曜日の図書室の受付で、学

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】私語ができないので、本を読んだりしてますが、気が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】期日までに提出して、何人かのスケジュールを

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】まったくありません。担当の営業の方とスケジュールに関す

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい：実験の仕事でしたが、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周囲のサポート】基本的に、直属の先生や、その先生に師事して

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】文系出身でしたが、基本的な実験は一人

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】一人の先生に原則一人の助手がつき

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】教授もその下の先生も気さくな方で、いろ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】先生に「貴女がいないと、私の実験は進まな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】どちらかというと、ルーティンワークのよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはありました。精神面と実務処理能力を鍛え上げることの出来たとて

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会社名	公立大学法人名古屋市立大学
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.nagoya-cu.ac.jp
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄１

従業員数	1941名
設立年	2006年
資本金	66698百万円
代表者	郡健二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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