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株式会社サンフレックス永谷園の口コミ(14件)

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現職
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給消化は推進しているが、事務所と工場の現場とでは状況が違うと感じる。現場サイドの場合、限
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給は前もって届け出ないと、突然取るのは周囲に迷惑をかけることになり、むずかしい。有給休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
働きがい:【働きやすい環境か】認められてる人物には非常に働きやすいが、目に留まらない人物や目立たない部門の人物にはやりが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】在ったがそれは管理職以外の社員の方に重きを置いていた。管理職に対して求めるのは少し無
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしたくても、基盤が作りにくい。同族経営にありがちな、傾向だと感じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは12時から13時まで基本的に休める。個人で休んだり、食事の後で仕事をしている等様々。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【社員交流のための制度】スポーツ、趣味など他分野に置いてある。社内報でもいろいろサークルを募集したりしている。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】ある程度充実していると思う。ただし他社と比較して満足できるかは個人差がある。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【有給以外の休みについて】管理職の場合、残業手当等がないので、その分夏休みなどを与えて休む時がある。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社の方針に沿った考えに合えば、時にはキャリアアップできると思う。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
教育・研修:【教育・研修について】衛生教育、専門教育、コンプライアンス教育等の他、外部機関に依頼して教育していた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2015年08月 1日
福利厚生:【女性の活躍度】成果主義の傾向に向かっているため、これからの女性には将来性ありかも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月 1日
雇用の安定性:工場内勤務の人が沢山いますが、工場内の環境と業務内容で辞めていかれる人が多いです。 中には、初めて工場勤務で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月 1日
会社の安定性:母体が「㈱永谷園」ですので、ご存知の通り社会的イメージが強く、沢山の人気商品があります。 市場規模は大きく、
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会社名 株式会社サンフレックス永谷園
業界
URL
所在地 東京都港区西新橋2丁目36−1
※ 一部、四季報データ参照

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