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女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT系部署/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助は10数年位は支給だった気がします。寮は無し。通勤手当あり。退
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT系部署/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:グループとしてマルチブランド戦略を取っており、文具他社を買って関連会
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT系部署/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:それぞれ職位に応じてステップがあり、業績や実績に応じて上がったり下がっ
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 34万円 5万円 62万円
年収 470万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年俸制。賞与の額は少ない。社内で認められた資格を取得すると、一定額を資
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:転勤を伴う配置転換の場合、住宅手当が支給される。通勤手当は半年に一度6
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT系部署/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:人事ローテーションが昔ながらのやり方で、ゼネラリストを作って
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT系部署/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在は違うと思うが、当時は混乱時期だった事もあり
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT系部署/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:産休から復帰したりもしていますので働きやすいと思います。産休後
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間のコミュニケーションは豊富で部を跨いだ交流が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性の産休・育休からの復職率はとても高い。復職後も時短勤務など
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:学習支援の福利厚生があり、語学教室やビジネス研修を割安で受講
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