口コミ投稿日:2022年11月24日
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジョインテックスカンパニー
2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT系部署/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職
4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 女性/ 製品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
回答者: 女性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画MD部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 官公庁営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オフィス環境事業部/ 課長職
3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部
3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ オフィスデザイン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザインセンター/ なし
4.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.1
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大阪府大阪市中央区高麗橋3丁目2-7
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女性の働きやすさ:なし。基本バイト採用です。パートナースタッフ。他の書き込みで...
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神奈川県横須賀市船越町1丁目201-1
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 主任
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:働きやすい会社と感じました。女性でも、派遣でも意見を聞いてい...
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最新の回答:2024年04月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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プラス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。会社(オフィス内)の雰囲気だが、いい意味でラフ(営業以外は基本私服。)悪い意味でゆるい感じ。なので、女性蔑視している社員はほとんどいない印象を受ける。また、育休や産休もしっかりととることができ、生理休暇制度などしっかりとしているため、小さなお子さんがいる社員にとっては非常に働きやすい環境とおもわれる。