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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 脳神経外科

4.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は病棟の看護師人数も多く配置されており、日

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいことは想像していましたが、予想以上で体を何

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

4.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、残業も少なく働きやすい環境だときいてい

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 病棟/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に無い。期間派遣職員での採用から正社

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回答者：男性/ 医療/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほぼなかった。予想していた業

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回答者：女性/ 看護助手/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療系ドラマの感覚でしたが、あんなにしょっちゅう

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:産休育休取得後に同じ部署に戻れるとは限らず希望を

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業がほとんどなく家庭と両立しやすいとあり入職し

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回答者：女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも平日が忙しすぎて休憩が取れません

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床工学科/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:実際に働くことで24時間365日受け入れを断らな

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 臨床工学科

1.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:大規模な病院なので教育環境が整っていると思ってい

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回答者：男性/ 作業療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい。たくさんの経験が積めるという点では思って

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回答者：女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 5階南病棟/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:休憩時間が想像

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入職後数年以内に新築移転がある計画を耳にしており

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務が忙しすぎてあまり患者と関わる時間がとれない

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:医者が少なく、やれる医療処置も他の2次救急よりも

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはありませんでした。思った以上に夜

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した事業所、部署からの異動が頻回で、キャリア

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇治徳洲会病院　臨床工学科/ 役職なし

1.7

口コミ投稿日：2022年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は別の業務が期待できると思っていた．入社後

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回答者：男性/ 介護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

4.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は専門的な知識もないまま入りましたが、研修

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回答者：女性/ 看護助手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:やりがいはありますが忙しすぎて丁寧な仕事というよ

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回答者：女性/ しかじょ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 歯科口腔外科

2.5

口コミ投稿日：2022年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、楽しく働けていたが今は楽しさはないただ

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回答者：女性/ 歯科衛生士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:総合病院なので、他職種で連携して行える業務がたく

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は比較的少ないと聞いていたので月に30時

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回答者：女性/ 看護助手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給は取れるが有給の日付を選べることが少ない。勝

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待は全くしてなかったので特にギャップはありませ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

3.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、希望していた部署でない所で勤務してい

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:入職前は、残業も少ないと聞いていたのですが、実際

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:初めの頃は残業は面接字言われていたくらいだったが

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回答者：女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:一見教育体制がしっかりしているように見えるが事実

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回答者：男性/ ケアマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の内容に関して未経験の仕事だった為、わからな

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:組織としての体制やマニ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】院内保育があったことが入社のきっかけです。待

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

入社理由・入社後の印象：院内保育があったことが入社のきっかけです。待機児童だった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】今までの経験が活かせる所だと思ったから【入社

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入社時の期待と入社後のギャップ:ご活用者様の自宅の環境が悲惨だったりしてギャップを感じました... 続きを見る

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会社名	医療法人徳洲会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.tokushukai.or.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１丁目３－１東京堂千代田ビルディング　１４Ｆ

従業員数	17519名
設立年	1975年
代表者	安富祖久明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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