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株式会社オープンループの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:基本的にはあまり連絡もなく自由に働かせてるという印象です。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:日払い、週払い、月払いの3種類から給与体系をえらべます。日払いの場合1
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生でいい事は特にないです。退職金もないし、冬期手当が出る事も無い
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/

1.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
組織体制・コミュニケーション:担当の人しか話が分からないと言われ折り返しが来る。
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/

1.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務したい週や時間帯は何個か選べる事が多い。休暇は基本連絡す
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/

1.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:人と会話する際に要点や聞きやすく話しかけないで事や、言葉遣い
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/

1.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第なのでなんとも言えないですが週4か週5で選べること
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/

1.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:特に何もなしオフィス環境:コロナ対策のためかオフィスに入ったことは無い
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:退職金は支給されない。住宅手当についてはしっかりしていると思われる。オ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務経理部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては取りやすいと思われる。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
評価制度:営業職ですと数字で判断できる為、努力に応じて評価がつきやすいかと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
給与水準:自身のスキルアップを強くアピールできる方は当てはまらないかもしれません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼカレンダー通りに取得できます。有給休暇についても申
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口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:出入りが激しいため、即戦力になる方を求める傾向があります。その為「教
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口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:「夢が持て、安心できる社会作り」という、社訓の通り、多くのチャレンジが
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口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:向上心が高い方は物足りなく感じるかもしれませんが、残業は少なく、有
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口コミ投稿日:2019年08月01日
仕事内容:グループ90事業所の管理部の業務を請け負っているため、業務経験は他社よ
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口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:人材派遣業界は法改正があると真っ先に打撃を受ける業界ですし、ここ最
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口コミ投稿日:2019年08月21日
勤務時間・休日休暇:有休を取りやすい環境です。業務の繁閑を考え、きちんと引き継ぎ
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口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:会社の人事、総務、労務、経理等の業務を担っておりますが、配属部署から他
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口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:しっかりした教育・研修は皆無で、OJTのみになります。また、OJTに
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口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:ある程度自身の業務の進め方で遂行できる為、1日の就業時間も日中
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口コミ投稿日:2019年08月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、育児休業の取得実績もあります。保育園への送り迎えの
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口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:社内の雰囲気は非常によく、お互いが助け合いながら業務を遂行すること
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口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:所属健保組合での福利厚生が充実しています。アクティビティー参加・宿泊施
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口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:IT化がまだ少し遅れているように思います。エクセルや既
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口コミ投稿日:2019年08月21日
オフィス環境:女性トイレが少ないです。立地は駅から近く、ランチにも困らないのです
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口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:当社・グループ会社全体含めて風通しが良い社風であると思
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口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:社内の営業の方、派遣スタッフの方、たくさんの人に役立っている実感があり
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口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:創業20年で何度も法改正を乗り越えてきた強い会社だと思います。い
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口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:管理部は比較的入退社、入れ替わりが少ないと思います。有給が取りやす
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口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事業会社の人事で働いてみたいと思い、入社しま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:『夢が持て、安心できる社会づくり』を社訓としていて、学
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口コミ投稿日:2019年08月20日
成長・キャリア開発:電話対応や事務処理の効率化、業務改善提案などのスキル向上につ
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口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:特別休暇は一般的なものだと思います。繁忙期以外は、有給が取り
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