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リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:
年々残業時間が削減できている。
これは経営陣主導での施策なので、今後も残業時間がより削減されていくことが期待できる。
また、コロナ禍を機会に在宅勤務体制が整い、よりワークライフバランスが取りやすくなっている。
休日出勤は基本的にない。私は入社してから6年以上経つが、今まで1,2度しかない。
コンサルやアシスタント職の場合はクライアントのイベント等で年に1,2回休日出勤することがあるが、
必ず代休を取るよう会社から指示がある。
家族がいる社員も増えてきているため、休暇の取得もお互いに協力し合いながら調整できる環境である。
有給休暇の取得率も年々上がってきている。

多様な働き方支援:
現在在宅勤務を中心に業務を行っている。
在宅時に必要なモニターなども会社から貸与してもらえる。
社員によっては、介護等で時短勤務をおこなっている。
有給休暇も半日から取得できるので、各人の都合で使用可能である。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:部門や役職の垣根なくコミュニケーションが取れている
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回答者: 女性/ 業務推進室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社当時はなかったが、3年目位から評価シートが導入されました。それによ
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回答者: 女性/ 業務推進室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
多様な働き方支援:2020年3月頃からテスト期間を設けた後にリモートワークが導入
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:比較的20代の若い社員が多いものの、落ち着いた社員
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
多様な働き方支援:コロナ禍になり迅速にリモートワークを導入してもらうことができ、
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回答者: 女性/ 業務推進室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:最近なくなったが、会社に簡易的な給食のような制度があり、雨の日や時間が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
オフィス環境:オフィス環境は、執務スペースと休憩スペースが分かれている為、業務時
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
オフィス環境:年内にフリーアドレス化する予定で、より綺麗に使いやすくなることが期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:やる気があり、結果を出せれば年齢に関係なく評価してもらえる環境。経営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:大きな会社ではないので、福利厚生を重視する方には向かないと思う。最低限
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いていけない。 会社都合で急な減
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く先が見えません。 制
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リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社の女性の口コミ(13件)