口コミ投稿日:2021年11月04日
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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4.2
東京都港区六本木1丁目9-10アークヒルズ仙石山森タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ Business Analyst/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性はかなり尊重されている。一方で"性別"や"人種"といっ...
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3.7
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業とコンサルの二つの組織がある。基本的に営業ファーストの組...
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3.6
東京都中央区京橋1丁目7-2ミュージアムタワー京橋 14F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 法務・ガバナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務/ 一般社員
企業カルチャー・社風:一対一の相談会があり、グループ交流会が定期的に開催され、コミ...
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3.5
愛知県名古屋市中村区黄金通1丁目11アスアビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 回答なし/ 管理本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:学歴等を気にしない採用方針で、社長の人柄もあり、全体的には明...
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3.2
東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:売上を出すことで社内で認知され、昇格していく。チャレンジはし...
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3.2
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 19F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:多数の女性社員に対して管理職は数少ない男性社員な上、既婚男性...
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3.6
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:こちらの会社の風通し、雰囲気はとても良かったかと思います。自...
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3.5
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく研修や電話対応以外の業務が多いです。業務内容について...
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3.7
東京都港区芝公園3丁目1-22日本能率協会ビル 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:お客様の訪問が週1日だとして、それは朝~夜とは限りません。1...
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3.1
東京都墨田区錦糸1丁目2番1号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営理念を浸透させていこうとする姿勢がとても強い。役職・部署...
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リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ(34件)
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- 人事 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
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4.3
最新の回答:2021年11月08日
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2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年11月05日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年11月04日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年01月29日
- コンサル営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年09月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部門や役職の垣根なくコミュニケーションが取れている。
在宅勤務を導入してからも、SlackやZoomなどのツールを使用して活発にコミュニケーションを取っている。
全員出社して業務を行っていた頃から、社内イベントや飲み会は少ない文化である。
割と付き合いはさっぱりしているが、仕事中は気軽にやり取りしているので、
堅苦しすぎず、かといって近すぎない丁度いい距離感を保てているのではないかと感じる。