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株式会社シブヤテレビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 女性/ ドッグトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:
通勤手当は上限があるにしても出ます。
退職金に関して5年働いてましたがありませんでした。

オフィス環境:
立地、建物共にすごくいいです。
施設が綺麗なので働いていて気持ちが良かったです。

株式会社シブヤテレビジョンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も基本は8時間か残業しても1〜2時間なので自分は苦ではなかった。
また、休日出勤してもしっかり代休も取れるので環境的にはすごくいいと思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍から会社がリモートワークを推奨してくれたので、働き方改革の対応はしっかりしている。
また、体調不良の場合でも柔軟に対応してくれるので無理に出勤しなくても大丈夫だった。

株式会社シブヤテレビジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
常にチャレンジしている会社だと思う。
風通しも会社全般で言えばいいと思うが、所属する部署によると思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本、会社全体でコミュニケーションは取れていると思う。
しかし、気の弱い人や保守的な人は向かない。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍に捉われない会社なので優秀な人材は大歓迎。

株式会社シブヤテレビジョンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:
女性の上司も多いので、男女関係なく頑張る人を応援してくれる会社です。

株式会社シブヤテレビジョンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
自分の業務に関する資格なら歓迎して取得の手助けをしてくれる。

働きがい:
様々は経験が出来る事と幅広く色んな方と仕事ができる。

株式会社シブヤテレビジョンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトサービス

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業は覚悟していたが、祝日分も補うとは入社前には聞いていないし、そこは如何なものかなとは思う。
自分は学校卒業して、入社したが雇用形態が新卒ではなく、中途採用なので研修期間は短かかった。
学生から、ここの会社に入る方は覚悟しといた方がいいかも。
※一部職種によっては新卒採用もある

株式会社シブヤテレビジョンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
事業の強み:
渋谷の街頭ビジョンを運営しているのでビジョンを使ったCM広告などの集客化は商品として強みを感じる。

事業の弱み:
上司と部下のコミュニケーションがどの部署もしっかりしていない気がする。
各部署、チームとしての連携が弱い。

事業展望:
渋谷の広報といえばシブヤテレビジョンと言われるようになってほしい。

株式会社シブヤテレビジョンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 54万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
昇給は年に1回しっかり上がります。
賞与も年に2回給料の一ヶ月分でますが多いい方ではありません。

評価制度:
年功序列の部分もありますが、実力や功績を出すとちゃんと昇進します。