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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期の定義にもよるが、年末年始や夏季休暇に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:出資する際に、本当に成長できる企業なのかどうかの吟味が不足
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:雑誌市場がシュリンクしているため、成長機会を期待しない方がい
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 雑誌販売/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:スクラム開発をやりたかったがその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:私の在職時の役職がらもあるが、他の一般社員を見ていても、年末
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:のんびりしているので、何かあっても厳しく追及しないマネ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】2週間以上取得できるような制度はなかった。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性でも、役に立つ意見であればどんどん取り入れる状況では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:システムチームでは、トラブル発生時の対応などで深夜や休日でも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:新しい事業への意欲はあるので、未上場の成長が期待される起業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:女性が比較的多い割には、その組織的育成を考えてはいないよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:会社としての人材育成施策がほぼないので、自ら成長しよう
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