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株式会社STEPトラベルの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社STEPトラベルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。ライトハウスは、株式会社STEPトラベルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、他部署のヘルプが多かった。それ以外は特に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:受付及び一般事務と記載があったが、ほぼほぼコール

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回答者：回答なし/ 入力/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり深くは言いませんが特定の人が自分の機嫌が自

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クラブツーリズム株式会社

3.2

東京都新宿区西新宿６丁目３－１新宿アイランドウイング

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入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも添乗に行かされる。ゴールデンウィークや年末年... 続きを見る

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株式会社読売旅行

2.6

東京都中央区築地２丁目５－３読売築地ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりしたOJT制度があり、先輩社員などからの指導があるか... 続きを見る

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株式会社近畿日本ツーリスト中部

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅南１２７－２日本生命笹島ビル１４Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:旅行会社は派手な仕事とイメージされますが、現実は大変滋味で繊... 続きを見る

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株式会社JALナビア

3.3

東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 国内線予約室/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:1ヶ月ほど研修があり十分に知識をつけてからお客様対応出来たの... 続きを見る

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株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス

3.1

東京都墨田区錦糸３丁目２－１アルカイースト　１０Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ 旅行代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画部/ 無し

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に台風やコロナ等で色々なイレギュラーな対応に追われてし... 続きを見る

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株式会社JTB首都圏

3.3

東京都品川区上大崎２丁目２４－９アイ・ケイ・ビル　４Ｆ

旅行・レジャー・旅行

回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社へ出向や他部署への異動希望はぁり多くはないです。... 続きを見る

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ツアーコンダクター（未経験歓迎）◆月給24万円～/賞与年2回/産休・育休取得実績あり/5連休もOK！

正社員

月給24万円以上＋賞与年2回東京支社、横浜支社、名古屋支社、大阪本社、広島支社、福岡支社のいずれか ◎転勤なし ◎直行直帰OK！

会社名	株式会社STEPトラベル
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	http://www.step-travel.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル　１５Ｆ

従業員数	100名
設立年	2004年
資本金	18百万円
代表者	岡田満夫
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は羽振りが良かったらしくて年度に3回の賞与も支給される... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:旅行会社ということでIT化が進んでいると思ったが、実際はFA... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 国際線コンシェルジュ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:離職していく人が多いのは、働いていて不安要素となった。... (続きを見る)

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