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株式会社STEPトラベルの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:リピーターの方が非常に多く、そういった方達に支えられてやってこられて
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回答者: 男性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支部/ 添乗員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:コロナ禍が収縮しつつあるので、旅行するお客様が増えていく、提携を結ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
雇用の安定性:給料が低い、勤務時間超過、仕事量の多さから退職者が多いです。全国の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
雇用の安定性:給料の低さ、勤務時間超過、仕事量の多さで退職者が多いです。全国の同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
仕事内容:事務の場合は常に電話が鳴っている状態。当選型旅行のため全員が参加できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
仕事内容:バスツアー当選された方の受付事務、電話対応、申込みされたお客様の情報入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:雇用の安定はない。20人入社して、1年後には3人残ればいい方。残っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長性・将来性:スーパーの顧客を使って旅行に連れて行くという考えはいいと思う。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:会計や経理、総務は女社長と密な関係にある。月に2~3回ほど女社長を挟ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:中途採用者、新卒には2~3日の研修があり、あとは現場で慣れなさいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:部署によって仕事量がかなり異なる。定時であがれる部署は1~2つ、残りは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:普通の旅行会社ではなく日帰り旅行を主に行っている会社です。工場でた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業績が上がっているようで支店が増えている。 その分の仕事はかなり増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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