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株式会社TOKYONETWORTHの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:資格手当あり(宅地建物取引士、FPなど)働きがい:自分で作り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:顧客に営業する機会がない。特に新卒は上司に繋ぐことが仕事にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:入社したあと、研修が1週間ありその後新規開拓の営業に移る。チ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:マンションや投資について常に触れているため、詳しくはなれます
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
働きがい:お客様に喜んで頂いたとき。商品が売れて、会社全体で、喜んで下さったとき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
教育・研修:殆どないに近い。よく分からない話を題材にした議論をやるくらい。それが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:宅建は受けさせてくれたように思う。受けなかったが。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:とにかくお金を稼ぎたいのであれば入社を検討してみてもいいかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:営業力・販売力・説得力のある、目標となるマネージャークラスの上司がいて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:働きがいはあります。不動産営業なので営業能力をつけたいなら不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
働きがい:勧誘活動をして集客したあとはクローザーの仕事なので交渉力が身につかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:契約をとれば歩合がたくさん入る。1ヶ月分の歩合が固定給とは別で入ってく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
働きがい:なにもない所から契約を出すことは大変ですが、自分の提案で人の人生に大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月16日
働きがい:お客様の人生に深く関わり寄り添うため、その方の人生を変えるほどの責任も
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