株式会社リアルゲートのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社リアルゲートの回答者別口コミ（2件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年11月27日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年05月21日
株式会社リアルゲートの職種別口コミ（9件）
株式会社リアルゲートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リアルゲートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年11月27日
株式会社リアルゲートの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社リアルゲートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
株式会社リアルゲートの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社リアルゲートの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
株式会社リアルゲートの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社リアルゲートの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
成長・キャリア開発:
手当は出る。研修も入社時に未経験の場合は社員による講習があり未経験者に易しい。
働きがい:
SESで派遣先の業務がメインとなり、自社業務は皆無のため働き甲斐はなかった。
手当は出る。研修も入社時に未経験の場合は社員による講習があり未経験者に易しい。
働きがい:
SESで派遣先の業務がメインとなり、自社業務は皆無のため働き甲斐はなかった。
株式会社リアルゲートの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社リアルゲートの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年05月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月21日
株式会社リアルゲートの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社リアルゲートの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給に関しては、毎年一回の審査があり、最大で５０００円程度の昇給があるものの、幅は０～５０００円ほどに留まります。幅はかなり狭いと感じていました。
商用に関しては、一年に一度の支給となり、通常は一か月分の給与相当の金額となります。手当については、いくつか存在はするもののどれも微々たる金額であり、特に会社特有のものはありませんでした。特に客先常駐での業務において、日勤と夜勤の二謹交代がある場合、多くの企業では夜勤の分夜間手当てがつくものと思いますが、ここでは一か月分がまとめて夜勤手当として支払われ、その額は数千円程度のため改善が必要だと感じていました。在籍中に改善されることはありませんでした。
評価制度:
評価制度は１年間の行動が点数で可視化されているが、納得できるような評価をされることが少なかった。ほとんど客先での評価がそのまま社内の評価になるようなイメージだった。
昇給に関しては、毎年一回の審査があり、最大で５０００円程度の昇給があるものの、幅は０～５０００円ほどに留まります。幅はかなり狭いと感じていました。
商用に関しては、一年に一度の支給となり、通常は一か月分の給与相当の金額となります。手当については、いくつか存在はするもののどれも微々たる金額であり、特に会社特有のものはありませんでした。特に客先常駐での業務において、日勤と夜勤の二謹交代がある場合、多くの企業では夜勤の分夜間手当てがつくものと思いますが、ここでは一か月分がまとめて夜勤手当として支払われ、その額は数千円程度のため改善が必要だと感じていました。在籍中に改善されることはありませんでした。
評価制度:
評価制度は１年間の行動が点数で可視化されているが、納得できるような評価をされることが少なかった。ほとんど客先での評価がそのまま社内の評価になるようなイメージだった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リアルゲートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リアルゲートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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