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キングソフト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:昨年合併して社員数が増えてからは風通しも以前より悪くなった
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるがフレックスや休みの取得はかなりしやすい。上司か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は新卒の中では比較的高いですが、賞与は少ないのであまり余裕がある感
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間の差がかなり大きいです。残業が少ない部に
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが残業時間はそこまで多く無いのでワークライフバ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:中国の社員が全体の25%くらいを占めているのですが、日本語
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回答者: 男性/ 役員(監査役)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
休日休暇:法令対応は当然の事ながら、有休の取りやすさ等、問題は有りません。会社独
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回答者: 男性/ 役員(監査役)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の制度は決算賞与の位置付けで制度化されています。ベンチャー企業、中小規
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回答者: 男性/ 役員(監査役)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:創業後、20年近く経過しているがベンチャースピリッツを忘れずに、基
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回答者: 男性/ 役員(監査役)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ベンチャースピリッツを忘れずに、お互いのリスペ
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回答者: 男性/ 役員(監査役)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生制度の満足点:ランチ会、忘年会等、社内コミニケーションの一環としての観点
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回答者: 男性/ 役員(監査役)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:コーポレートガバナンスの体制整備の一環につき常勤監査役を公募していたも
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回答者: 男性/ 役員(監査役)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 役員/ 常勤監査役

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度、給与制度が適切に設計されており、運用されている。今
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:子供がいる方で時短勤務している方もいるが、週3出社はしないとい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などのスキルアップに対する支援は特にない。あっ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:住宅手当と退職金は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方がいたり、性別によって優劣をつけてる感じはあま
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:時短勤務をされている方も多く、そういった方を助ける人も多い環境
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
361万円 0万円 0万円 0万円
年収 361万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3ヶ月に一回目標設定評価を行い、その評価をもとに昇給が行われます。賞与
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。オフィス環境:駅から約10分と少し離れて
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の弱み:事業の業績が全体的に低下しており、ここ数年間で事業撤退や体制変更など
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:やらなくてはいけない業務があるにもかかわらず休日出勤ができな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
オフィス環境:事前の計画がなく、ある役員の独断で増床をしたため、ガラガラの会議室
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年10月08日
働きがい:会社は社会への貢献よりも金儲け主義の色合いが強いため、働き甲斐は個人で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:社長が中国人で女性であるため、中国人や女性には働きやすいかと思
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が想定より落ち着きのない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:毎日のように残業している部署もあれば、定時を過ぎたらには誰も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:新卒についてはジョブローテ後も手厚くサポートやフォローするような社内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種にもよるが、一般水準より高いと思います。賞与は決算賞与のみとなる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
多様な働き方支援:フレックスや有給取得については、部署にもよるが比較的取りやすく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:社内の噂話が多かった。全社イベントがほぼ強制参加。そういった集まり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:産休復帰しない人や復職後の退職が相次いでる状況を見ると現在働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:復職後の希望していない部署への配置転換や配属部署によっては時短
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:育休・産休・復職の実績多数。これから結婚・出産を考えている女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:フルフレックスであるが故、やる気のない新卒や中途社員の入社が非常に
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