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キングソフト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円320~1050万円18

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲320~1050万円
回答者数18

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
502万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
476万円
(平均年齢30.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
750万円
(平均年齢53.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(135件)

キングソフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:
コロナ過なのでイベント事は減っているようだが、もともとはイベントを頻繁に行っていたようだ。
ただ、それらのイベントは暗黙の強制参加となっているようで不参加が多く目立つと上席の受けが悪くなるとのこと。

オフィス環境:
オフィス自体は広く開放感があるが、何かしら雑多に置いてある箇所があり清潔感は感じない。
休憩室が確保されているので食事などの際は良いが、商談スペースが狭い、少ないといった問題がある。

キングソフト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるがフレックスや休みの取得はかなりしやすい。上司からフレックスや休みの理由も聞かれたことはない。
長期休暇については部署によっては取得しにくい可能性がある。

多様な働き方支援:
管理部は週3回出社が必須。リモートワーク時にもフレックスが可能で、中抜けも可能。
時短勤務の方もいて副業も可能。

キングソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:
昨年合併して社員数が増えてからは風通しも以前より悪くなったと感じる。
若くして昇格する人もたまにいるが驚かれるくらいには年功序列。

組織体制・コミュニケーション:
とにかく離職率が高いため人手不足。
部署にもよるが自分の部署は上司がとにかく働かない、チャットの返事がないためコミュニケーションを取ることは困難。

キングソフト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月06日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:
時短勤務や産休・育休を取得している社員も多い。
特に女性だからといって不利益になることはないと感じる。
ただ、事業の立ち上がりと撤退のスピードが早いため、産休・育休に入る前に従事していた業務に戻れるかは微妙なところではある。

キングソフト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:
とにかくすべての事項に対して自分で考えて行動を起こす必要があるため自力は上がっていく。

働きがい:
よほどのことがない限り、自分の意見が通るのでチャレンジは多くできる。

キングソフト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップ
経営方針が定まっておらず、行き当たりばったり(オーナーの指示?)で製品を採用し垂直成長を目指す傾向が強い。
先を見通したビジネス展開ができないため、機会を逃すことが多々ある。
自分たちがビジネスを展開するフィールドの情勢を把握していないため、予算割り、人員配置が行われていないため売り上げ達成が困難

キングソフト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
事業の弱み:
事業の業績が全体的に低下しており、ここ数年間で事業撤退や体制変更などが相次いでいるので成長の見込みは薄いように感じます。

キングソフト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は新卒の中では比較的高いですが、賞与は少ないのであまり余裕がある感じではないです。
また、新卒の初年度賞与は固定でした。そのため一生懸命頑張っても変わらないため、モチベーションが下がりました。業績に連動するので近年の賞与は期待できない状態です。
ただ、昇給のしやすさや上がる要件もはっきりしている

評価制度:
昇給は3ヶ月毎にする上長との面談で設定した目標の達成度です。性別や国籍での差別などは感じません。実力での評価をしていたように思います。また、面談で上長より自分の良いところや改善ポイントを伝えられるので次の目標設定がしやすいです。