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株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

新卒入社

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:福利厚生は標準的です。オフィス環境:オフィス環境は駅から近いです。社内
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートのグループ会社ですので、大手企業という
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は、特になく、業務を通じて、PCの基礎スキルが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
成長・キャリア開発:部署によって作業は異なりますが、同じ作業を繰り返すことが多い
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:強みは特になし。事業の弱み:弱みは特になし。事業展望:事業の今後は特
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:スタッフが多いので、比較的休みは取りやすいです。有休消化も積
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場で、管理職も女性です。子育て中のパートの方が多い
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後とのギャップは、契約社員のわりに正社員並み
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすさは、独身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:福利厚生で、住民税を払ってもらえないのが気になる。定時に上がれることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:覚えることが多いのに、マニュアルが不十分で分かりにくく、しっかりと指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みだからしっかり決まっていてよい。休みの予定が立て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:さすがの大手ということで、トラブルの対応が早い。自分が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】男女比率9:1で、女性にとってはとても働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】女性が強いという事があり、聞く耳持たない常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:女性上司が年上の男性部下をこれみよがしにパートまでに聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】親会社が圧倒的体育会系ということで、同じ雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社内行事は少ないが、従業員数が多いこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】チーム制での業務がほとんどのため、同僚、先
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、よかったと思います。派遣先によると思
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
オフィス環境:派遣先によると思いますが、大手企業の派遣先になれば、それなりにオフ
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:女性の方も働きやすいと思います。同じ派遣先で、複数名同じ派遣会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、時給も他の、派遣会社と比べて、高いし、仕事量と比較しても、とて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:年に1度だけ休日に総会がある。「正社員以外は可能な範囲で」と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員はどれだけ負担が増えても昇給賞与なし。入社時に提示されていたた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:面接時に「残業は○時間は必ずあるから対応してもらわないと困る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:フロアや備品などはキレイだった。文房具は自己負担だったような印象が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給賞与がないから何とも言えない。何も変わらないのに、評価シートのよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:指導する方を近くに配置してくれたりと、特に困ったこつとはない。わから
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3.5
口コミ投稿日:2016年01月25日
教育・研修:10年以上前に在籍・退職した会社のため、現在の状況が分かり兼ねますが
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