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株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 給与計算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務センター

1.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:
名前が通っている
多角化はないとおもう

事業の弱み:
CMをしてたので知名度はまずまず
ただ将来性を考えるとなかなか厳しいところもある
雇用スタイルの変化に追いついていけるか

事業展望:
あたまうち
非正規雇用がほとんどなので
正規の案件少ない

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:給与データ入力を担当していたが、今後RPAなどで自動化がますます進む
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:他社競合が凄く、スタッフの取り合い、争奪戦が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:パートで働いていましたが、パートはとにかく末端の仕事しかさせてもらえな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
仕事内容:正社員と契約社員・パートで業務が異なる為、困っていたら正社員が助けたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:部署によるかもしれませんが、20代の方が中途採用で入社することが多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:たった一回の研修でマニュアルを渡され、自分の中で消化する時間もなくすぐ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:最近、就業人数、また仕事の量が増えたこともあり、業務の外部への委託
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:パートで時給が安いのに、仕事量が多い。そして責任が重い。一回研修してマ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:社長はグループ会社で兼務しているため、あまり職場にはいないので分から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:パートを何だと思っているのでしょうか。いつも情報が錯綜していて、机の移
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:こちら側に、重大な問題がなければ、更新されないことはない。一カ月ま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:強みは特になし。事業の弱み:弱みは特になし。事業展望:事業の今後は特
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