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株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務(請求)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 請求管理部

5.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:フロアに100人近く従業員がいますが、99％女性なので、管理職

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:パートさんは子育て中の方が多く、自分のいた部署は良い人ばかりで

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:子育て中のパート社員が多く、子どもの体調不良などの急な休みでも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:女性が9割以上なので、逆に男性のほうが働きにくいかと思います。

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回答者：回答なし/ 給与計算/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務センター

1.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすい。産後に面談もありそのあたりはとても良い。

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回答者：回答なし/ 給与計算/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務センター

1.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇はとらせてくれます。時短勤務可能。出産後の復帰も

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回答者：女性/ 保険/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性が多く、休暇が取りやす

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

女性の働きやすさ:産休育休を取得して復帰されている人も多いので働きやすい方だと思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

女性の働きやすさ:大半が女性の会社のため、子育て中の女性も多くいる。子供の急な体

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回答者：女性/ 労務事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:9割以上が女性なので、産育休は他者と比べ非常に取りやすいと思い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性なため、働きやすさはある。休暇も事前に希望をとり

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:女性が多く、産休から戻ってくる方もいました。働きやすいと思いま

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:管理職は女性がほとんどだっ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:女性が殆んどの部署だったため、女性のライフワークバランスは取り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の働きやすさ：９割以上が女性で、上司もほとんどが女性のため、子供の急病などに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：正社員は契約・派遣・パートの仕事にノータッチなので(チームによ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：9割り以上が女性なので、パートでも条件が整えば産休育休申請がで

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回答者：女性/ 給与G/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:ほとんと女性社員のため、体調や育児の相談ができて理解もしてもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：急な体調不良や子供の発熱など、休まざるを得ない時はメール・電話

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：産休・育休に入られる方も大勢いて取りやすい環境かと思います。強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：女性ばかりなので、やはり仲良しチームがそれぞれできます。人間関

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

女性の働きやすさ：基本的にはいい方が多いですが、女性が多いため、特有の面倒な人間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の活躍・女性管理職：役付きの社員からパートまで、ほとんどが女性の会社なので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

女性の働きやすさ：体調不良やお子さんの具合が悪いなど休まざるを得ない時は、メール

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

女性の活躍・女性管理職：去年までは社長も女性でしたし(今は男性だと思いますが)、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

女性の活躍・女性管理職：9割以上女性なので、社長もマネージャーも女性。男性は肩身

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の働きやすさ：女性が多いので、女性特有の人間関係の面倒くささが苦手な人には、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：ほぼ女性の職場で、年齢層も幅広いのでいろんなタイプの人が働いて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の活躍・女性管理職：女性の上司、管理者のため気が合わないとやりづらい。気分や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の活躍・女性管理職：ほぼほぼ女性の職場なので、もちろん上司も女性。みなさんバ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：月8日程度の勤務をさせていただけるのが有難い。フロアは人で溢れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の活躍・女性管理職：マネージャー、管理者などすべて女性だった。希望をし、社内

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：休みに寛大だと思う。事前に深刻しておけば休みは取れる。体調不良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：女性が多い職場であるためか、働いている方同士が仲良くなりすぎて

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月17日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の職場で、管理職も女性です。子育て中のパートの方が多い

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会社名	株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.staffservice-om.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋１丁目７－７東京西池袋ビルディング

従業員数	385名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	小松美和子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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