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大阪府済生会千里病院の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月04日

回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日は月10日程度。夜勤は5-6回。凖夜深夜の長い夜勤(16
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口コミ投稿日：2020年09月04日

回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 38万円 1万円 50万円
年収 500万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 50万円
給与制度:人事考課制度を取り入れて、成果報酬式へと傾いている。退職前はその実現に
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口コミ投稿日：2020年09月04日

回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月04日
福利厚生:綺麗で築浅だがあまり安くない(30000円程度)看護師寮がある。住宅手
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口コミ投稿日：2020年09月04日

回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月04日
成長・キャリア開発:救急部は歴史も実力もあり、救急、災害、外傷におけるスキルアッ
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口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 女性/ 病棟看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 婦人科/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日：2020年10月21日
成長・キャリア開発:新卒で入社し、教育面では、手厚く1年かけて一人前に育て上げる
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口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 女性/ 病棟看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 婦人科/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日：2020年10月21日
事業の強み:3次救急をやっており、ドクターカーも走らしているため、救急の現場で働
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口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 女性/ 病棟看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 婦人科/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日：2020年10月21日
福利厚生:かりあげ寮があるが、家賃の半額分しか払ってくれないため、4万ちょいくら
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口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 女性/ 病棟看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 婦人科/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日：2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:休日も他の病院より少ない。病棟によって、有給を使ってくれる師
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口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 女性/ 病棟看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 婦人科/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日：2020年10月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 1万円 50万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 50万円
給与制度:給料が他の病院に比べて低い。経営が悪く、赤字も続いており、賞与は働き始
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口コミ投稿日：2020年10月21日

回答者： 女性/ 病棟看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 婦人科/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日：2020年10月21日
女性の働きやすさ:女性社会なので、逆に男性のほうが働きずら
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大阪府済生会千里病院のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

大阪府済生会千里病院の回答者別口コミ（3人）

  • 看護師 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年09月04日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年07月22日
  • 婦人科 / 役職なし / 病棟看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年10月21日
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