同じ業界の企業の口コミ
3.5
長野県佐久市長土呂159番地2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所にもよりますが、社内の雰囲気は全体的に良いと思います。...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分自身が成長するためには大変魅力はあると思う。組織体制・コ...
続きを見る
3.0
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズ サウスタワー
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:成果主義でないので、上次第組織体制・コミュニケーション:普通...
続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】週2日しかお休みない中毎日大変だな、自分にはで...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮2丁目6番7号
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:設立から数年の会社のため、中長期でのキャリアプランが実例とし...
続きを見る
3.5
東京都荒川区東尾久11-45階
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい拠点では、食事をとる時間だけが休憩...
続きを見る
3.1
広島県広島市中区ひろしまハイビル21
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】気になる点は全くありません。ちゃんと1時...
続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区住吉3丁目14-11 アビタシオンビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事をこなし上司か幹部に気に入ってもらえればどんどん昇進する...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 30F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:・社員同士のコミュニケーションは取りやすく、人間関係も温厚な...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台1丁目7-10YK駿河台ビル 5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:男性に特化したデイサービスを展開しているので、そこは他の会社...
続きを見る
社会福祉法人東北福祉会のカテゴリ別口コミ(21件)
社会福祉法人東北福祉会の回答者別口コミ(5人)
- 介護 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年11月22日
- 介護福祉士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年07月21日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年09月02日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月11日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人東北福祉会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
基本的には新人スタッフもベテランスタッフも含め、スタッフを育成しようという風土はある。
風通しはとても良いと思う。
キャリアパスやスキルの向上の機会を与えてくれる。
体育会系の雰囲気もある。
挑戦、成長する機会はたくさんあるので、そこに順応していく能力も必要。
組織体制・コミュニケーション:
上司も聞けばすぐに教えてくれる。非常に聴きやすい印象。