社会福祉法人東北福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:
基本的には新人スタッフもベテランスタッフも含め、スタッフを育成しようという風土はある。
風通しはとても良いと思う。
キャリアパスやスキルの向上の機会を与えてくれる。
体育会系の雰囲気もある。
挑戦、成長する機会はたくさんあるので、そこに順応していく能力も必要。

組織体制・コミュニケーション:
上司も聞けばすぐに教えてくれる。非常に聴きやすい印象。

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株式会社インターネットインフィニティー

3.2

東京都東京都千代田区二番町11-19　興和二番町ビル2階

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.7

大阪府八尾市志紀町南３１７６－１

医療・福祉・介護

回答者：回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ケア21

3.0

大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:笑い笑かす文化、失敗を期待する文化などちょっと変わった社風（... 続きを見る

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3.4

東京都品川区東品川２丁目２－２４天王洲セントラルタワー　１８Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 介護事業部/ 一般

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株式会社スーパー・コート

3.1

大阪府大阪市西区西本町１丁目７－７ＣＥ西本町ビル

医療・福祉・介護

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の人たちが20代前半ばっかりで、あまりい... 続きを見る

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社会福祉法人サンライフ

3.3

愛知県名古屋市東区葵３丁目２５－２３

医療・福祉・介護

回答者：回答なし/ 会社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:上位の職位に挑戦する機会はあるが、まず現場の仕事をひとりで確... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人東北福祉会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.sendan.or.jp/
所在地	宮城県仙台市　青葉区国見ケ丘６丁目１４９－１

従業員数	443名
設立年	1995年
代表者	大竹榮
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

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(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部企業カルチャー・社風:介護だけでなく、他のビジネスにも積極的である。風通しの良さは... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー企業カルチャー・社風:社風はとても良く、人がとにかく良い。年齢層は幅広く、全員が優... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦することは大いに受け入れていただけていただいていたので、... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦を求めているが、前例が無いや経費の面で言われることが多い... (続きを見る)

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