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株式会社サイバークラフトソリューションのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社サイバークラフトソリューションの回答者別口コミ（3件）

  • システム部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年03月15日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
4.7 最新の回答：2017年01月28日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.2 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社サイバークラフトソリューションの職種別口コミ（10件）

IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社サイバークラフトソリューションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ システム部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:
あまり多くはないと思う。

多様な働き方支援:
客先次第でコロコロ変わる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社サイバークラフトソリューションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ システム部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
純粋な派遣業社が立ち上げた会社なのでやや殺伐とした印象。

組織体制・コミュニケーション:
情報伝達は割ときちんとできている。

ダイバーシティ・多様性:
人数が少ないこともあり多様性について特に感じたことはないがメンバーは日本人。

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株式会社サイバークラフトソリューションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ システム部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
女性の働きやすさ:
エンジニア職なら男女差はあまりない。特に女性が働きやすい制度はない。それが男女平等という考え方。

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株式会社サイバークラフトソリューションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ システム部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
成長・キャリア開発:
仕事内容については考慮してもらえる傾向があるがなにぶん自社の仕事ではないのでたまたまその時にマッチする案件があれば、の話。

働きがい:
仕事内容がマッチした場合はスキルアップも出来るが所詮行った先で成長し続けることはないので仕事が変われば振り出しに戻る。

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株式会社サイバークラフトソリューションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ システム部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
割と優秀な方が多い印象。少数精鋭だと思う。会社のスローガンと実態が乖離しているのであまり期待しない方が良い。

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株式会社サイバークラフトソリューションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ システム部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
事業の強み:
割と質素な経営をしているので真面目な印象はある。

事業の弱み:
離職率が高く人が増えないのでそこが弱みといえば弱味。

事業展望:
時代に左右される。特にこれといった方針はなくただひたすら派遣する会社。展望は私にはわからなかった。

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株式会社サイバークラフトソリューションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2017年01月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：現在、在職中の技術系社員です。書き込みで、ひどいこと書かれてますが、配属される部署で大きく変わるのだと思います。
基本的に技術職系の場合、技術が認められ、会社が必要な人材と判断された、場合、給料ベースは大幅にUPされます。今後、OJTも推進されるそうですので、技術レベルが上がれば、給与水準も当然あがります。要は実力が物を言う会社という訳です。
また、給与だけでは無く、これも配属先にもよりますが、上司からの押し付け等もそれほどなく、自由に采配がふるえるのも魅力といえます。私は、結構、この会社 気に入ってます。
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