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株式会社リニカルの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 1万円 220万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 220万円
給与制度:
見込み残業込みのため、いかに残業を少なくするかで満足感は変わってくるが、どうしても繁忙期は残業や休日出勤も発生するので、そこで手当が出ないのはモチベーションの低下に繋がるように感じる。
家賃や扶養の手当はなく、福利厚生はほぼないと思っていたほうが良い。

評価制度:
配属された部署、上司により、評価されるか否かがかなり変わってくる。
積極的に評価してくれて昇進試験も一度で通ることの多い部署もあるが、なかなか推薦してもらえなかったり、上司の推しが弱いのか社内での立場が弱いのか、昇進試験に通りづらい部署もある。運。

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:この会社が、というよりCRAという職種が、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助、寮が無いことは残念です。実力が同じなのに支給額が変わることが
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため勤務時間の縛りがなく出勤時間や退社時間を自由
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより忙しさが異なります。暇な時は本当に仕事がな
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部プライマリー領域事業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制であり、有給の事前申請などは不要なため、自分の仕事
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:当日に休めるなど有給は取りやすいしかし、休んだ分の業務量は減
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 31万円 0万円 248万円
年収 630万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 248万円
給与制度:未経験あるいは新卒のモニターとしては給料は良い。しかしながら裁量労働の
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の給料は他のCROと比べても非常に高いと思います。賞与3回ありきの
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:体育会系であったがここ最近はゆるく穏やかな人が増えている。
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:助け合いができる思いやりのある人が多い印象組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部プライマリー領域事業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 6万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスが3回あり8ヶ月分支給されるため、年収は高く見えますが、月収は
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:通勤費支給や退職金制度(3年以上勤務の場合)はあるが、住宅手当などは一
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
多様な働き方支援:出社スタイルをコロナ禍後も続けており、非常に時代遅れだと感じる
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 27万円 0万円 216万円
年収 540万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 216万円
給与制度:基本給は低いですが、ボーナスは年に3回あるため、年収で考えると高いと思
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部プライマリー領域事業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う。相談しやすい環境はある。やりたいこ
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:日本発cro、グローバル進出が強い日本市場は停滞すると読んでいるから
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:新人教育に対しては手厚い教育してもらえる。働きがい:施設立ち
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部プライマリー領域事業部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に見込み残業で給料が設定されていることが
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:福利厚生はCRO業界全体で期待できないため、とくに当社が優れている、優
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:体育会系であり、年齢関係なく入社が古い人が先輩という考え方
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:福利厚生はほとんどないです。退職金はある程度働いていればもらえますが、
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレンドリーな方が多いなと、入社前の説明会で感じ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:部署によります。オンオフを分けてる方が多いイメージです。組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦が色々と始まっていますが、成功するかは微
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:若手も多く、活気はいい組織体制・コミュニケーション:基本出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:内勤職はほぼ残業なく帰宅しています。土日祝もきちんと休みです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはないのですが、TOEIC650点以上取得し
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:初年度から給与が高い。実力が伴えば給料も上がってくる。みなし残業代も込
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:福利厚生はほぼ何もないです。住宅手当を出さない分、年収を高くしてるとの
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:入社時はコーヒーサーバがあったが、いつの間にかなくなってしまった。ウォ
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月23日
多様な働き方支援:裁量労働制を採用しており、自分の仕事が早く終われば帰宅しても問
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい当日の急な体調不良であっても、プロジェ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:退職金や社員持ち株がありますが、住宅補助などはありません。福利厚生はあ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅手当等の福利厚生はないオフィス環境:オフィスは大阪東京ともに立地は
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