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株式会社コンテックの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:
住宅補助は会社指定のレオパレスに引っ越す場合の引越し費用負担のみ。
通勤手当は全額支給される。
退職金前払い制度によって毎月5000円給与に上乗せされるため、退職する際の退職金は出ない。

オフィス環境:
配属先による。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:指定された住宅に住めば手当は出ますがあまり多くはありません。通勤手当は
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助などの手当ては基本ないです。通勤費は出ました。オフィス環境:会
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回答者: 女性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
オフィス環境:本社は森永ビル内にあり、綺麗なオフィススペースだと思う。フリードリ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金制度は出来たが。。オフィス環境:テレワーク等、新しい事への対応は
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金オフィス環境:オフィスが綺麗で外部からの清掃業者が入っていたので
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:退職金は前払いとして月給に含まれる。住宅補助は無く未経験での入社で一人
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:ほぼ無し、退職金が前払いで3千円ほどオフィス環境:コロナの影響によりフ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:福利厚生は特にありません。退職金は前払いで少しだけは出てますが辞めると
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:本社は1フロアだが、全社員分の席はあ
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回答者: 女性/ CAD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:住宅補助、退職金などはありません。通勤手当、残業代、その他ボーナスは業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:これはこの会社が悪いというよりは、派遣という形態での働き方の課題なので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:社内でも無いと思っている人が多い気がしますがあります…ただし自分で1か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:イベントが多く、社員も社長をはじめ多くの方が参加するので、年齢等に関係
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:新しい会社なこともあり産休や育休などの前例が少ないようなので、これから
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:社員同士の交流会や研修制度など社内のイベントは多数あり社員同士の交流を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:時期にもよりますが、一般企業と比べると残業時間が多いため、プライベート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:建設業界は、最近ではだいぶ改善されてきてはいるものの、まだまだ業界全体
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:大手のゼネコンに所属している同年代の施工管理者と比べると各種手当や給与
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:クラブオフが利用できるが会社がPRしないのでほとんど社員に浸透していな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:クラブオフという旅行とか食事の割引サイトを利用できる。交通費が全額支給
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】80%位でしょう。 本社勤務と派遣勤務では条件が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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