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回答者別の社員口コミ(株式会社HGSTジャパン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 エンジニア 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エンジニア
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 8万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、勤務時間も会議などがない限り自分で自由に設
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:福利厚生はあまり充実しているとは言えない。住宅補助が7万/月出るのは大
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 8万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業務内容の割にはだいぶ高給であると思う。できる人ならば30歳前後で80
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の弱み:HDD開発の行先が不透明。エンタープライズ向けの製品は今後も活躍する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:グローバル企業ということもあり、かなり自由な風潮がある。出
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株式会社HGSTジャパンの回答者別口コミ (28人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年04月08日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年03月28日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年12月30日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2017年11月01日
  • メーカー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年05月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2019年05月09日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • テスト技術 / 専門部員 / テスト技術エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年08月15日
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