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株式会社アーステクニカのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事技職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:
親会社が大企業なだけあり福利厚生は優秀。
ただし、入社三年経過していないと退職金は貰えない。
有給休暇もとても多いと思うが、部長が有給取っても会社に来て、それを自らアピールしているので、あまり取り易い環境とは言いにくい。

オフィス環境:
かなり新しい建屋なので綺麗であり、空調、トイレ、給茶器などが完備されており非常に働きやすい。開放的でデスクも広いので働きやすい。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 10万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は一般的な日経企業と同様に勤務年数に応じて徐々に上がります。賞与は
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回答者: 女性/ 営業、企画、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:業務上必要な資格は会社負担で取得できる。階層別研修のほか親会
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回答者: 女性/ 営業、企画、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
事業の強み:市場規模が拡大することはないため大きく躍進することはないと思う。ただ
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回答者: 女性/ 営業、企画、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:住宅補助が手厚い。退職金、財形貯蓄、持株会、社会保険完備など。オフィス
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:川崎重工業で受けられる社内研修を受けることができます。実務で
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回答者: 男性/ 事技職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームによって出張のある人とない人の差が激しすぎ
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回答者: 女性/ 営業、企画、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
組織体制・コミュニケーション:気さくな人が多く仕事街の付き合いでは上司部下関係な
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:砕石業界の砕石用破砕機の国内シェアは高く、もともと旧神戸製鋼と川崎重
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回答者: 女性/ 営業、企画、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:福利厚生はかなり良い大手企業のものはだいたいある。長期連休が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理部の雰囲気は営業部に比べたらよかっ
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回答者: 女性/ 営業、企画、総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列が強いがその他実力もきちんと評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:ペンや消しゴムなど、備品は自由に使ってよかった。最近、工場の食堂を
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