回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 25万円 | 10万円 | 130万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 130万円 |
昇給は一般的な日経企業と同様に勤務年数に応じて徐々に上がります。賞与は年2回(8月、12月)であり、業績が安定しているため毎年大きな変動なく得ることができます。各種手当も親会社の川崎重工業と同様となっています。
評価制度:
入社歴に応じて一定の時期になると昇進試験の案内が通達されます。試験はTOEICと小論文であり、通過すると昇進できます。
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回答者: 男性/ 事技職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
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