回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
一年間の売上に応じて多少の前後があるが、毎年ほぼ変わらず推移していると思う。
リーマンショックの時に会社の売り上げが下がったが、きちんと賞与をもらえた時は嬉しかった。
残業代もしっかり出してくれるので安心です。
発注ミスなどで、会社に迷惑をかけても報告書は必要ですが、実際社員に負担させることは無いので安心。
出張の際も日当、ホテル代もしっかりと出してくれるのでありがたいです。
評価制度：
基本的にノルマや月の売り上げ目標は無いので、売り上げでの評価は無いかと思います。
仕事は個人で出来る事が限られている為、個人の能力が見えにくいかと思います。
今は少数精鋭なので、会社の仕事の幅が広がって行くにつれ主要なポストに上がれるのは
間違いないです。役職者もオープンな環境なので、管理職に必要なスキルを学びやすい環境です。
一年間の売上に応じて多少の前後があるが、毎年ほぼ変わらず推移していると思う。
リーマンショックの時に会社の売り上げが下がったが、きちんと賞与をもらえた時は嬉しかった。
残業代もしっかり出してくれるので安心です。
発注ミスなどで、会社に迷惑をかけても報告書は必要ですが、実際社員に負担させることは無いので安心。
出張の際も日当、ホテル代もしっかりと出してくれるのでありがたいです。
評価制度：
基本的にノルマや月の売り上げ目標は無いので、売り上げでの評価は無いかと思います。
仕事は個人で出来る事が限られている為、個人の能力が見えにくいかと思います。
今は少数精鋭なので、会社の仕事の幅が広がって行くにつれ主要なポストに上がれるのは
間違いないです。役職者もオープンな環境なので、管理職に必要なスキルを学びやすい環境です。
株式会社フェイスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら