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株式会社コンテンツのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:取り扱う媒体の幅が広いので、各メディアやWebに詳し
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:ヒューマンリソースではリクルートのトップパートナーであり、現在はin
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:ヒューマンリソース事業とWEB事業が連携して業務を行いことも
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:社歴の長い社員が多く、家族的です。逆に言えば、入れ替わりも
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:交通費のほか、社内イベントが年数回あります。景品にはダイソンなどの電化
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:コロナ流行によりイベントがなくなったが、キックオフ・忘年会などは毎年豪
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:定時に帰る人の方がほぼいない会社です。有給休暇のほか、フレッ
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価制度が始まり、昇給・賞与に反映されるようになった。交通費は在宅勤務
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、所属によりフレックスが取得できる。有給休暇も比
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:もともと経験のあった職種なので新しい学びは少ないですが、やり
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は基本ありません。賞与は年2回あります。昨年から評価制度が始まって
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:社員の6割近くは女性だが、未婚の人や既婚者でも子供がいない人の
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:制作関連の職種は残業ありきのため、「残業しない」
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員として雇用され、社内の雰囲気にも馴染んでいける人であれば、退
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:制作会社なのに既婚者の方が多かった印象があります。 産休をとって復帰され
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