回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
とにかく仕事第一として働ける人には問題ない環境。
女性が多い会社のため産休育休、時短勤務を利用している人もいたと記憶している。
女性が9割の会社のため、マネージャーも女性であったが、上にたつ女性たちは家庭や子供を持っていないため、
本質的に子育てに理解があるとは言い難い。
休暇については仕事の調整が可能であれば取ること自体に批判などはないが、そもそも業務量が多く、調整が難しい。
多様な働き方支援:
途中から残業ゼロをかかげ、本当に残業がなくなった。
とにかく仕事第一として働ける人には問題ない環境。
女性が多い会社のため産休育休、時短勤務を利用している人もいたと記憶している。
女性が9割の会社のため、マネージャーも女性であったが、上にたつ女性たちは家庭や子供を持っていないため、
本質的に子育てに理解があるとは言い難い。
休暇については仕事の調整が可能であれば取ること自体に批判などはないが、そもそも業務量が多く、調整が難しい。
多様な働き方支援:
途中から残業ゼロをかかげ、本当に残業がなくなった。
株式会社メディアバンク・ブレインの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メディアバンク・ブレインの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ごく一般的な福利厚生。
オフィス環境:
立地は良い。駅からも比較的近く、また、オフィス内も（来客スペースは特に）広くてきれい。
女性をターゲットにする雑誌を多く取り扱うため、清潔感とおしゃれさもあった。
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