回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
基本完全土日祝休み
月一回土曜日に持ち回りで当番出社の可能性あり。オフィスの清掃や電話対応を主に行う。
土日祝現場勤務の場合あり。
自分が担当する現場巡回や現場勤務を自分の裁量でスケジュールを組むことが可能です。
土日祝に出社した分は振り替え休暇取得可能で、自分の好きなところで振替の設定が可能。
プライベートの予定も付けやすい。
多様な働き方支援：
フレックス出社制度有り→遅い時間に予定がある場合は出社を遅める事が可能。また早で出社した場合は1日の労働時間（8時間）に応じて退勤を早めることも可能。
コアタイム出社有り→11:00～18:00がコアタイムの時間であり、基本的には勤務しなければならない。コアタイムを過ぎれば早上がりも可能。
副業可→休日を利用しての副業は問題ない。
基本完全土日祝休み
月一回土曜日に持ち回りで当番出社の可能性あり。オフィスの清掃や電話対応を主に行う。
土日祝現場勤務の場合あり。
自分が担当する現場巡回や現場勤務を自分の裁量でスケジュールを組むことが可能です。
土日祝に出社した分は振り替え休暇取得可能で、自分の好きなところで振替の設定が可能。
プライベートの予定も付けやすい。
多様な働き方支援：
フレックス出社制度有り→遅い時間に予定がある場合は出社を遅める事が可能。また早で出社した場合は1日の労働時間（8時間）に応じて退勤を早めることも可能。
コアタイム出社有り→11:00～18:00がコアタイムの時間であり、基本的には勤務しなければならない。コアタイムを過ぎれば早上がりも可能。
副業可→休日を利用しての副業は問題ない。
株式会社ワンベルウッズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ワンベルウッズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
現状まだ無し→退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション
現状有り→住宅補助
社用携帯もあり、福利厚生として各種施設やサービスの割引があります。
また、業界の資格取得にも応援してくれる制度があり、資格取得にかかった金額の一部を負担していただけます。
まだその例は少ないですが会社規模の拡大・別事業立ち上げの際にはもっと充実するかもしれません。
オフィス環境：
オープンデスクのため、すぐに情報を共有しやすいオフィスになっています。
困ったときや忙しいときやトラブルにもすぐに先輩社員が察知してくれるので安心感があるといえます。
東名阪とオフィスがありますがいわゆる都市部の駅に近く、通勤や営業にも便利です。
本社には別階に会議室兼休憩スペースがあり、やわらかな社風が見て取れます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る