口コミ投稿日：2022年02月09日
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.7
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3.0
東京都大田区蒲田５丁目８－７蒲田Ｋ１ビル ５Ｆ
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:昔と今の比較はわからないのでできないが、基本的には派遣先に配...
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2.8
東京都中央区京橋１丁目１０－７ＫＰＰ八重洲ビル １０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:イベントへの参加がなければ、本社や他拠点の社員とは関わりが持...
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3.7
東京都千代田区神田神保町１丁目１０１神保町１０１ビル ６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、挑戦すること自体はウェルカムな風土。組織体制・...
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2.5
千葉県船橋市本町６丁目２１－１６
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3.5
福岡県福岡市中央区天神２丁目８－４１福岡朝日会館 １４Ｆ
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回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣にも正社員の方は優しく接して下さって、会議やミーティング...
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3.3
東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ ＨＵＢ ＳＱＵＡＲＥ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前述のとおりで、かなり年功序列の文化が成り立っている。組織体...
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4.0
東京都中央区新川１丁目２２－１７
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長などの上の立場の方と接触する機会も多く、どちらかというと...
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2.9
東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ ジョブカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、「フラット」です。ただ、大手派遣会社との差別化、や...
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3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３丁目３３－８アサヒビルジング ３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:フレンドリーで仲間意識が高い。組織体制・コミュニケーション:...
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3.7
東京都港区芝4丁目6-6長谷工芝四ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。上長の気質によるが基本的に懇親会や飲み...
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最新の回答：2022年02月12日
- 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
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4.8
最新の回答：2022年02月09日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社員全員が営業マンであり、総合職のような業務を行う。みんなを笑顔にすることが目標であり、スタッフ、クライアント、お客様の笑顔を第一に考えた提案、行動を常に心がけています。
管理職を中心に部下育成、新人教育制度などしっかりしているため、年齢、性別問わず活躍できる環境を常に作っている。月一回のセミナー受講支援あり。
組織体制・コミュニケーション：
管理職を中心に部下育成、新人教育制度などしっかりしている。バディ制度を設けており、現場動向や営業動向など2人1組で行動することが多く、フォロー体制がしっかりしている。年1回の全支社での社員旅行や交流会よ実施などでコミュニケーションの場を多く設けてます。
支社を飛び越えたチーム制度も有り。
週1回のミーティングを必ず実施。
ダイバーシティ・多様性：
男女問わず活躍できる職場だとおもいます。登録スタッフも多国籍にわたり登録がある。
営業未経験からでも教育制度がしっかりとしているため十分活躍できる環境だと思います。
自分の都合に合わせたスケジュールを組むことができ、プライベートと仕事の切り分けがしっかりできる。セミナー受講や現場研修など豊富で、同業他社よりも深い知識を身につけられる。