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株式会社京王ズコミュニケーションの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番つらかったこと】クレームを立て続けに受け続けて、人間不信になった
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口コミ投稿日：2021年02月10日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年02月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、男性、女性での昇進に差はないが、上司クラ
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口コミ投稿日：2021年02月10日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年02月10日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思います。新しいサービスが出た際はそ
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口コミ投稿日：2021年02月10日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年02月10日
福利厚生:退職金はありませんでした。住宅補助も特に受けている方は周りにはいなかっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】あまりそう思えません。結局売り上
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口コミ投稿日：2021年02月10日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年02月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良いよう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【アイデア実現までのスピード感】実現が早いか遅いかは自分の直属の上司に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量については、それこそ人によります。小さ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】そういう環境ではありません。ただ、ク
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、ありません。厳しさを感じる点
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【実績に対する評価・報酬】給与に少し反映があります。でも全く大きくない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の基準】売り上げに応じて上がります。あとは役職が上がれば上がりま
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株式会社京王ズコミュニケーションの女性の口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)
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