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株式会社京王ズコミュニケーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社京王ズコミュニケーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。ライトハウスは、株式会社京王ズコミュニケーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:
入社してすぐの研修ではとても為になりました。電話の出方や名刺交換の仕方など、社会人としてのマナーなど学びました。

働きがい:
人とのコミュニケーションを学ぶ場となりました。
お客さんに喜ばれたり人のためになったりすることに関しては働きがいを感じました。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

成長・キャリア開発：今迄で出来なかった提案ができて、獲得できたり、自分が案内した

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：毎日、毎週、毎月、獲得数を求められます。楽しんでやれる人はどんどん獲得

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：仕事に評価は学歴、年齢、見た目…まったく関係ありません。求められる目標

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：研修は全て仙台で、でした。少し私の住む県から遠かったので、参加が一苦

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:支援制度そのものはない働きがい:自由主義なので結果がよければ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：会社の新人研修のほか、会社で企画する研修と携帯電話キャリアで受けられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司とは常に連絡を取りやすい状態にあると思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすくはないです。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】売り上げを上げることができれば、達成感はそれなりに大

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回答者：女性/ 通信機器販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:お客様への対応、言葉遣い、クレームへの対応など研修が多くあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】一応分担制なので、チーム全体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】クレームを立て続けに受け続けて、人間不信になった

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思います。新しいサービスが出た際はそ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】あまりそう思えません。結局売り上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】なんでも相談できる上司が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】実現が早いか遅いかは自分の直属の上司に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】個人の裁量については、それこそ人によります。小さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】そういう環境ではありません。ただ、ク

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、ありません。厳しさを感じる点

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】必ず、フィードバックがある。それを改善しながら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案できる程の余裕はない。上司が提案した

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】チームワークがとても強い。チームで目標達成する思

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】給与に少し反映があります。でも全く大きくない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】契約をとれたとき。お客様に不利な提案もしなくて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】うまく契約がとれないとき。とにかくトークをみ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ありません。お客様に褒めていただいた時くらいです。おきゃくさまが希望し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいといえばしやすいかも。数字

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】絶対的成果主義。個人実績がそのま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。数字を取った人が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：販売ですが、営業職と言ってもいいくらいなので人と競っていたい人には合う

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会社名	株式会社京王ズコミュニケーション
業界	その他（その他）
URL	http://www.keiozu.co.jp/communication/
所在地	宮城県仙台市青葉区中央２丁目２－１０

従業員数	230名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	鵜沼洋介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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