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株式会社京王ズコミュニケーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容は全く変わらないのに雇用形態によって金額の差がありすぎる。年数が増えると仕事量は増えるのに給与に反映しない。
休憩も取れないのに給与から休憩分はしっかり引かれている。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は期待できない。賞与はありませんでしたし、昇給できるのも人に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職がつけばそれなりにいいのかもしれませんが、入社はじめは周りの平均よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私がいた当時は、店長クラスになると店舗の社員が目標を達成しないと自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定の獲得件数と、お客様アンケートの満足度によって、評価が決まります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長クラスになった時の、最低の給料が一般社員よりすくなることがあり不満
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やった分だけ、頑張った分だけ評価されます。どのくらい頑張れば、どのくら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】売り上げに応じて上がります。あとは役職が上がれば上がりま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売ですが、完全出来高に近いと思います。 退職金制度がないので、残業代が
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株式会社京王ズコミュニケーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:産休や退職金制度がありませんでした。業界的に早く辞めてしまう人が多いか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:退職金はありませんでした。住宅補助も特に受けている方は周りにはいなかっ
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3.3
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5MFPR渋谷ビル
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3.5
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 8F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:営業職以外はまっとうな給与はもらえないシステムです。評価制度... 続きを見る
3.3
東京都目黒区東山1丁目17-16
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業が多いため難しい事務ではありませんでしたが時給は高めでし... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
その他・その他
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:幹部社員と一般社員とで異なります。幹部社員は、ジョブディスク... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区
その他・その他
3.1
東京都台東区北上野2丁目18-4ユニゾ北上野二丁目ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:明確に書面化されているので、目標が立てられます。業績の評価は... 続きを見る
3.0
東京都江東区東陽2丁目4-18UUR東陽町ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ BPO2部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO2部
給与制度:基本給が安い。残業代でなんとか生活出来ているようなもの。昇給... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目1-1日土地名古屋ビル 6F
その他・その他
3.8
東京都豊島区西池袋3丁目1-15西池袋TSビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規YOUTUBE事業部
給与制度:一言でいうと実力主義です。契約が取れればその辺の大手企業にも... 続きを見る
3.3
東京都台東区東上野4-8-1TIXTOWER UENO 14F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給が低すぎる。新卒で始めてのボーナスが3万いかない。それ... 続きを見る

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