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株式会社ラーニングエージェンシーの年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
554 万円 (平均年齢 33.6歳) 350~850 万円
回答者の平均年収 554 万円
(平均年齢 33.6歳)
回答者の年収範囲 350~850 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
564 万円
(平均年齢 32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517 万円
(平均年齢 38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(101件)
口コミ投稿日:2021年12月 1日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月 1日
福利厚生:退職金制度や企業年金制度がある。カフェテリアプランがあり、毎年与えられるポイントを各人が好きなように使える。年
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口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 女性/ アドミニストレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:トーマツグループの健康保険なので福利厚生は比較的良い。退職金制度もある。オフィス環境:東京本社は有楽町駅前なの
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口コミ投稿日:2020年08月 6日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月 6日
福利厚生:トーマツ保険のカフェテリアプランオフィス環境:かなり綺麗。銀座一等地が目の前にある。交通の便は都内随一の場所で
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口コミ投稿日:2022年03月 1日
回答者: 男性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年03月 1日
勤務時間・休日休暇:日々のワークライフバランスは調整しづらい。長時間労働が当たり前で、コンサル職は営業に使用する資料作成
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口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 女性/ アドミニストレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:多くの社員は19時前に帰っているが、一部の社員は遅くまで残らざるを得ない状況。休日出勤はほとんどない
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口コミ投稿日:2022年06月 4日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年06月 4日
勤務時間・休日休暇:所属していた部署では休日出勤や休日の業務連絡はなく、土日祝日はしっかり休めた。GWや夏季、年末年始は
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口コミ投稿日:2020年08月 6日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月 6日
ダイバーシティ・多様性:特に営業は画一的な働き方を求められるので、多様であることは良しとされない。
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口コミ投稿日:2020年04月 5日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年04月 5日
企業文化・社風・組織体制:仕組化がしっかりしているので、全てが効率的かつ合理的で働きやすかった。社内SNS等のツールも活
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口コミ投稿日:2020年04月 5日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年04月 5日
企業理念の浸透:理念が浸透していない分、戦略や方向性は明確でなく、社長とトップ2の発言に統一性がない際もあり、さらに一貫
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口コミ投稿日:2022年03月 1日
回答者: 男性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年03月 1日
女性の働きやすさ:4割程度が女性と新卒・中途含め女性の割合は年々増えてきている。産休育休から復帰する方も多く子育てへの支
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口コミ投稿日:2021年11月24日
回答者: 女性/ アドミニストレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:職種にもよるが、育児休業を取得している社員は多く、時短での勤務などライフステージにあわせて柔軟に働ける
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口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:コンサルタントの仕事は長時間労働であり、業務負荷が高い。また、フレックスタイム制もないので、育児中の女
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口コミ投稿日:2022年03月 1日
回答者: 男性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年03月 1日
成長・キャリア開発:顧客と直接折衝できる点や、研修講師として受講者に価値提供できる点、経営者と仕事ができる点は貴重だと感
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口コミ投稿日:2020年08月 6日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月 6日
成長・キャリア開発:若くから様々な業種の経営層、人事部課長と商談できる。そのため、そういったハイレイヤー層が喜ぶ情報を常
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口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】テストがあり、処遇に直結なので勉強する習慣はついた。セミナー講師としても力はつ
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口コミ投稿日:2020年08月 6日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月 6日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルタントと聞いたが、コンサルティングはできない。この会社に限ったことではないが、入
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口コミ投稿日:2017年09月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
入社理由・入社後の印象:面接の理想論と現状のギャップ。コロコロ変わる組織体制。異動、配置転換。急に課される行動ノルマ、最
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口コミ投稿日:2017年09月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
入社理由・入社後の印象:人材育成のフィールドでは圧倒的支持と親会社のネームバリューがある。ブランディングができているため
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口コミ投稿日:2020年08月 6日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月 6日
事業の強み:顧客基盤。粗利率が高い。事業の弱み:すぐに人が辞めるためノウハウの蓄積がない。事業展望:メインサービスの見直
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口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】あまりないと感じる。唯一お客様先で開放感と自由度を考えたい感じるレベル。裁量権は期待できない。
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口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】意見が通る通らない以前に意見を求められないので、提案ができる余地がない
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口コミ投稿日:2021年12月 1日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年12月 1日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 9万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回、給与の1カ月分を支給。業績連動賞与は年1回、業績と各人の評価によって計算された額を
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口コミ投稿日:2020年08月 6日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月 6日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒に関して言えば入社時は高いのでは。しかし、ら昇級スピードはゆっくりなので、徐々に周りに追い抜かれていく。評
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口コミ投稿日:2020年04月 5日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年04月 5日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価はペンなめもありそうだが、要するに行動評価で、半年で給与は上がった。業界未経験にしては高いオファー額を提示
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ラーニングエージェンシー
業界 経営コンサルタント、純粋持株会社
URL https://www.learningagency.co.jp/
所在地 東京都千代田区有楽町2丁目7-1有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
従業員数 173名
設立年 2006年
資本金 10百万円
代表者 眞﨑大輔
決算月 5月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社リクルート
(4.0)
株式会社リクルート

口コミ(9784件)

平均年収(正社員)

626
万円

残業時間(月間)

40
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ... (続きを見る)

株式会社マーキュリー
(3.0)
株式会社マーキュリー

口コミ(3252件)

平均年収(正社員)

302
万円

残業時間(月間)

15
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:ゼロから始まった販売ですが、かなり経験値は上がったと思います... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(4.0)
アクセンチュア株式会社

口コミ(3156件)

平均年収(正社員)

785
万円

残業時間(月間)

44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Technology / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価... (続きを見る)

株式会社光通信
(3.4)
株式会社光通信

口コミ(2843件)

平均年収(正社員)

494
万円

残業時間(月間)

45
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:良い点、最近は、ワークライフバランスがしっかりしており素晴ら... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)
株式会社すかいらーくホールディングス

口コミ(2630件)

平均年収(正社員)

430
万円

残業時間(月間)

44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 商品本部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません... (続きを見る)

ワタミ株式会社
(3.2)
ワタミ株式会社

口コミ(1994件)

平均年収(正社員)

410
万円

残業時間(月間)

47
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくいく... (続きを見る)

株式会社ファーストリテイリング
(3.7)
株式会社ファーストリテイリング

口コミ(1981件)

平均年収(正社員)

607
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 店長
勤務時間・休日休暇:店長しか経験していないが、配属先の店舗によってがらりと変わる... (続きを見る)

株式会社電通グループ
(3.6)
株式会社電通グループ

口コミ(1694件)

平均年収(正社員)

944
万円

残業時間(月間)

51
時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存... (続きを見る)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
(3.6)
IQVIAサービシーズジャパン株式会社

口コミ(1571件)

平均年収(正社員)

682
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をし... (続きを見る)

株式会社ゲオホールディングス
(3.2)
株式会社ゲオホールディングス

口コミ(1407件)

平均年収(正社員)

387
万円

残業時間(月間)

24
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にはよるが、基本的に休みの融通は聞きやすい環境であったと... (続きを見る)