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株式会社ラーニングエージェンシーの女性の口コミ

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:
福利厚生には不満はあまりない。
住宅手当は無し。元の給与が高めの設定のため。
通勤手当は全額支給だが、半年分の定期代÷6の金額を1ヶ月ごとに支給。
退職金は勤続3年以上の社員のみ支給だった気がする。

オフィス環境:
東京オフィスは駅から徒歩2分程で雨の日でも濡れることなく通勤できる。オフィス内の会議室の数が少なく前もって取らなくてはいけないが他と人と被ってしまって使えなくなると言った事もある。また、役員会議で使うから場所を開けてくれと言われることもある。

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:昼休憩などは一応決まっているが、皆自分で調整しながら取ってい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日が130日ほどあり、GW・お盆・年末年始でまとまった
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
仕事の裁量権:裁量権はある。入社年次に応じての裁量ではなく、個人の力量によって与
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は非常に高く、昇給も毎年あった。賞与も年2回あり、それとは別に決算
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:経営陣への意見が通りにくいように感じる。ほぼほぼトップダウ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助などは特にないが、通勤手当はあり。退職金制度もあるが、どのくら
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:オフィスのコーヒーは自由に飲めたが、そもそも営業はオフィスにいるな的な
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 9万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回、給与の1カ月分を支給。業績連動賞与は年1回
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金制度や企業年金制度がある。カフェテリアプランがあり、毎年与えられ
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回答者: 女性/ アドミニストレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:多くの社員は19時前に帰っているが、一部の社員は遅くまで残ら
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:所属していた部署では休日出勤や休日の業務連絡はなく、土日祝日
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回答者: 女性/ アドミニストレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:トーマツグループの健康保険なので福利厚生は比較的良い。退職金制度もある
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
働きがい:入社してからすぐに幅広い業務を任せてもらえるため、スキルは身につく。研
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男性も家庭がある方が多いのでその辺の理解はあ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務制度なども充実しており、女性の管理職登用も積極的
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修を提供している会社のため、研修は豊富に受講できるため、社
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては、拘束時間も長い過重労働のため
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサルといわれたが
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:毎月テストがあったため、成長は多
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回答者: 女性/ アドミニストレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
女性の働きやすさ:職種にもよるが、育児休業を取得している社員は多く、時短での勤務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】テストがあり、処遇に直結なので勉強する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ポストに空きはなく、採用時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【個人の裁量】あまりないと感じる。唯一お客様先で開放感と自由度を考えた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なかなか目指せない。加点方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】トップダウンで求められる人物像が明確で揺るがないので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】意見が通る通らない以前に意見を求めら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】完全に自己成長は休みの日に、という社風
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:仕組化がしっかりしているので、全てが効率的かつ合理的で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価はペンなめもありそうだが、要するに行動評価で、半年で給与は上がった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
会社の安定性:当時はデロイトの子会社という信頼性があったために需要があった。しか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業理念の浸透:理念が浸透していない分、戦略や方向性は明確でなく、社長とトップ2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業文化・社風・組織体制:仕組化がしっかりしていて、無駄がなく、仕事に集中しやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月05日
企業理念の浸透:社長がもともとマーケティングのコンサルタントだったので、ビジュア
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