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株式会社ラーニングエージェンシーの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
仕事の裁量権:裁量権はある。入社年次に応じての裁量ではなく、個人の力量によって与
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
働きがい:入社してからすぐに幅広い業務を任せてもらえるため、スキルは身につく。研
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:研修を提供している会社のため、研修は豊富に受講できるため、社
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:毎月テストがあったため、成長は多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】テストがあり、処遇に直結なので勉強する
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ポストに空きはなく、採用時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】なかなか目指せない。加点方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【目標の決め方】トップダウンで求められる人物像が明確で揺るがないので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】完全に自己成長は休みの日に、という社風
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまりキャリアアップを、め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そもそもコンサル会社は事業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎月テストが実施される。土日はその勉強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ワークライフバランスはない。仕事のため
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