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アニコム損害保険株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、人事からの研修も充実している。近年男性育
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の多い部署では働きやすく、妊娠出産後も復帰しやすいように感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性社員は多く女性の管理職も多い。育休や産休を取る方も多いため
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:所属の部署は8割以上が女性だったため、働きやすさは感じた。産休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。子供の熱などで早退する際など、嫌な顔せず積
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきましたし、育休明けも無理なく働けます。育
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回答者: 女性/ 保険金支払/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:・女性の管理職は多め。・休暇は取得しやすい。・毎週水金はノ-残
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回答者: 女性/ 給付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性は時短勤務や産休、育休後も復帰することがほとんどなので、ご
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回答者: 女性/ 経営企画、広報、人事、事務 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:時短勤務の人もいたので、社風が合うのであれば働きやすいとは言え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性が多い会社。休暇は取りやすい。営業は前日に言えば有給が取得
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:時短勤務されている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性が働いてる比率が高いので働きやすいと思います。休職後も復職
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:ママさんにとってはかなり働きやすい環境。上職の理解が深く、産休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性の社員はすごく多かったです。管理職の方もたくさんいます。産
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:産休後に復帰される方が多い。また、女性が多いため女性ならではの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性の方が多いので、働きやすい会社だと思います。体調不良への理
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:育児休暇あり、妊娠した方はほぼ産休育休を経て戻ってきている印象
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:男女差別はない。産休育休はかなり取得率は高いと思われる。営業は
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。育休産休が整っており、当たり前のように取得し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:産休育休は当たり前にとれる。子どもの都合による遅刻早退にも理解
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育休、産休は勤続年数1年以上なら取得出来るので、マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育休取得から、そのまま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】創業者、役員らにゴマをすれるタイプであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の管理職者が多くなってきた。マ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職者も多く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性も多い職場なので働きにくいことはない。一方で管理職には男性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:育休、産休がとてもとりやすい。保育園の関係で調整も可能。10時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:時短勤務が自由にとれるため産休明け後に復職される方が多く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:育休を取ってる人は多かったです。復職しているママさんもいたと思
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