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三井不動産レジデンシャル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:オフィスは綺麗
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 28万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:事務系契約社員は18万前後からスタートだが、毎年の5000円の昇給があ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:事務系契約社員はほとんど残業ありませんでした。会社全体が残業
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
組織体制・コミュニケーション:個人的に、かなり穏やかでおおらかな人が多い印象です
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
オフィス環境:会議室も充実、カフェスペースもありました。綺麗です。やはり大手グル
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:宅建を取ると毎月手当が出ます。試験に合格すればその時の受験料も出しても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで有給もきっちり取れます。勤務時間と7時間と他には
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:綺麗です。飲み物などもフリーでありました。契約社員だったので、住宅補助
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が少なかった。物足りない感じがあった。お給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:社員の方も親切な方が多く、話もしやすくとても働きやすいです。女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:三井系列なので、安定した基盤で働くことができ、不動産業界のことを知れ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
オフィス環境:関連部署は近くにいるべきという考えのもと、ワンフロアに押し込まれて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:事務職に成長は求められません。決められたことを大人しくこなす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
多様な働き方支援:大企業なので、リモートできる環境は流石
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】業務そのものでは、不動産に関する知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】資格取得支援。30代前半までには、相当数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】携わる職種にもよるが、私の場合は実践
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】派遣社員向けには、企業側から用意されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】社員の会社に対する愛情が深いように思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社内で取得必須、推奨とされ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】正社員に派、企業負担で、資格取得や海外研修など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】共有、発信する組織はあるが、義務的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】ガツガツとして競争心は薄い。 体育会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】あまり多くない。 原則論と基本を教えて頂
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発、営業など業務は多岐に及ぶ上、部門ごと文化が異なるため、一言で社風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
社内制度:派遣なので、あまり踏み込んだ事は分かりません。 ただ、契約社員の人は最長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:飲み会が多いので、男性社員は健康と体力が無いと厳しそうです。 時間に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒で入社から階級が上がるまでは低めの設定で、残業代で稼いでいる感じ。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手デベロッパーとして安定、安心感のある会社だと思います。ただし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
オフィス環境:支店でしたが、みんな仲が良く親切でした。 結構差し入れを貰うことが多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務の社員は正社員、契約社員ともに単調な仕事が多く、仕事の幅が狭いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:個人的には、結婚の休暇でしか長期休暇を取ったことがないが、部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は契約時に賞与の額も決まっており、年2回、トータル月給3ヶ月分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は、初回の契約から毎年月額5千円ずつアップだった。最長5回更新
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