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株式会社メディセオのすべての口コミ

回答者: 女性/ 受注事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:社宅や寮はありません。住宅補助もありません。(ただし会社都合の転勤する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
働き方の満足点:時差勤務を導入している。働き方の改善点:営業部門でも、得意先対応
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神戸北支店/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:土日は日直があり、手当でなく振替休日(基本翌週)取得で対応。
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月07日
勤務時間・休日休暇:基本は8:30までに出社してはダメ。19:30までに帰らなく
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 28万円 3万円 60万円
年収 25万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:かなり遅い方だと思います。また、昇進に関しては上の人間の席が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:医薬品を扱う為、なくなることはなあが、医薬事業は今後厳しくなる一方だ
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対。逆らうと飛ばされるか、営業をはずされる
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:今年から若手にも挑戦できる機会を!とのことでゼロワンと言っ
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:他の会社を知らないのでなんとも言えないが、会社にいる人間は、他の会社よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
働き方の満足点:昔と違い、時差勤務が導入されたり、チーム内で仕事ね調整をしながら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:1日11時間ぐらいは働く。土日は休みで2ヶ月に1日当番で土日
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:産休育休復帰後も働きやすいと思います。女性しかいない部署でママ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業展望:将来的に薬価制度が無くなり医薬品の卸値が公定価格になるであろう。その時
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業を美徳とするような風潮は一切無い。土曜出勤が発生する場合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:住宅補助をもう少し手厚くして。オフィス環境:もう少し駅から近い物件が好
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若いときは低く、歳を取るとそこそこ。公務員的な感じです。評価制度:良い
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:客観的に見ると非常に充実している。労働組合が強い会社で、ベア交渉や賞与
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。勤務場所によっては、土曜当番が存在するので、配
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも電話がかかってくることがあるため、その対応によっ
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回答者: 女性/ MS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル営業本部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:基本的には既存のルート営業が多い。しかし、部署によってはシェアが低く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:産休 育児休業 など男性も取りやすい企業だとはおもいます。あと
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:持株会はあります。財形もあります。既婚者には手当てもあります。オフィス
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回答者: 男性/ MS(営業)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:住宅補助は単身赴任者には出してもらえますが、基本的にはないです。オフィ
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:残業はほとんどなく、毎月のの給与と賞与が年収の基本賞与は会社の利益に左
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:大手である点と、自前の物流倉庫を持っている点。事業の弱み:薬価が決ま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業展望:近年は大規模な希望退職を募ったり、評価制度の変更により昇格の難易度が上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業はさせてもらえないので強制的に退社することが多い。休暇も
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:原則完全週休二日制だが、人数不足のため、土曜勤務というものが
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神戸北支店/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:10年ごとリフレッシュ休暇の取得の際、同時に自己啓発としての
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:得意先の構成次第。そこまで営業活動にチカラを入れなければ、休
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業MS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川第二営業部 病院支店MS/ 神奈川第二営業部 課長補佐MS

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 0万円 850万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 850万円
賞与:一年で2回夏と冬の賞与目標に応じてその部署の上長が評定者会議の下、相対評価
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回答者: 男性/ 医薬品卸売担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支社

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
事業の強み:ほとんどのメーカーの商品を扱える。事業の弱み:医療費抑制政策により、
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回答者: 女性/ 医療配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:通勤手当や退職金はちゃんとでるオフィス環境:人が多いため非常ににぎやか
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:薬の業界なんでなくなる事は無いとは思うんですけど配送はだんだんと簡素
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は当たり前に取れるので女性にとっては働きやすいと思う
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