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株式会社メディセオの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給について年数ごとの昇給はそこまでなく誤差程度。昇給試験に合格すると
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 6万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:これから入社する世代、女性には環境が整いつつあるので労働環境はよくなる
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回答者: 男性/ 医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬品/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:これまでは有給を使うことが難しい雰囲気がありましたが現在は社
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:対外的に押し出しているビジネスモデルには説得力が
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇格について:年一回定期昇給がある。賞与について:6月と12月 半期ご
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 3万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給に関しては完全に年功序列の色が強く、昇格試験もなかなかの難易度と聞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:充実している方だと思う。保険や持株会、DC制度など、入社してからたくさ
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:規模が大きいため潰れることはないのかな?という印象。ただ薬価が年々厳
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回答者: 女性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:時差出勤制度がある。勤務時間は得意先訪問時間に合わせて変える
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義が多いと感じる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:営業職の場合、2〜3ヶ月に1度土曜日当番がある。その分を平日
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもコンプライアンスにとても厳しい社風で、残業時間は
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:半期毎に10項目程度の目標値が決められ、その達成度で賞与が決まる。但し
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:最近はやたら早く帰るように指示される。19時には完全退社して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:転居を伴う転勤はほとんどないので住宅補助をもらっている人はかなり少ない
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:様々な事業に投資をしている。会社の将来は抽象的に明るいと表
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:MR認定資格を取れば15000円の手当が出る。営業職のみで、職掌が変わ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:MR認定証を持つ社員が多く取得支援制度もしっかりしています。
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時〜19時(みなし残業含む)で、一斉に帰ります。
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:土曜日当番があり配送で半日仕事をしなければならない。それに伴
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:11時間程度休日出勤:月1〜(勤務場所によります)
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:トップダウンで内向きの会社。風通しは悪い組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:ここ数年「働き方改革」が浸透してきており、過剰な残業や休日出
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:他の業界に比べて、医療業界の古い慣習が根強く残っており、それ
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:今年から若手にも挑戦できる機会を!とのことでゼロワンと言っ
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回答者: 女性/ MS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル営業本部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:基本的には既存のルート営業が多い。しかし、部署によってはシェアが低く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業はさせてもらえないので強制的に退社することが多い。休暇も
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:得意先の構成次第。そこまで営業活動にチカラを入れなければ、休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:通勤手当は全額支給、既婚者には家族手当が支給される。社内持株制度があり
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:半期ごとの成績によってボーナスが決まる。昇給は良い成績を上げ続けられる
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 推進部/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:既存事業を活かしつつ、新たなる多角化にチャレンジしていく姿勢は強く
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:人員削減により、休暇は取りづらい環境多様な働き方支援:本社や
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 31万円 0万円 124万円
年収 497万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:年功序列でゆるやかに上がっていく。他の医薬品メーカーと比べるとジェネリ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:取引規模。既存事業から脱却しようとする姿勢。事業の弱み:机上論での目
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一度昇給。年功序列です。評価制度:半期に一度上司と面談があり、自己評
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